Leiter Entwicklung Radar
Wir sind einer der größten Automobilzulieferer weltweit. An nahezu 200 Standorten weltweit erwirtschaften über 150.000 Mitarbeiter einen Umsatz von ca. € 25 Milliarden. Unsere herausragende Marktposition verdanken wir unseren High-Tech-Produkten, dem ständigen Streben nach Innovation und unseren qualifizierten Mitarbeitern. Mit unseren Fahrerassistenzsys-temen sind wir Marktführer – weltweit. In diesem Umfeld kommt unserer Entwicklungsabteilung natürlich eine besonders hohe Bedeutung zu. Wir suchen daher Sie (m/w) für unseren modernen Entwicklungsstandort - in attraktiver Lage am Bodensee.
Führender Automobilzulieferer
Leiter Entwicklung Radar
Wachstumsbereich: Fahrerassistenzsysteme
In dieser interessanten Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Produktgruppe Radar und berichten an den „Leiter RD Fahrerassistenzsysteme“. Im Rahmen der strategischen Produktverantwortung erarbeiten Sie die Roadmap, kümmern sich um Technologiebewertung und – absicherung und repräsentieren Ihre Produktgruppe intern wie extern. Die kommerzielle Verantwortung beinhaltet u.a. die Planung von Entwicklungsaufwand, Produkt-Kalkulation und die Kapazitätsplanung in der Fertigung. Ihre technische Produktverantwortung bedeutet eine weltweite Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Basis- und Applikations-Entwicklung.
Ihre Entwicklungsarbeit unterstützt die Realisierung verschiedenster Fahrerassistenzfunktionen. So z.B. Notbremsassistent, Kollisionswarnung, Abstandsregeltempomat, Spurhalteassistent und Verkehrszeichenerkennung – Produkte, die nicht nur technisch anspruchsvoll und zukunftsweisend sind, sondern darüber hinaus auch Menschen Leben retten.
Sie passen zu uns, wenn Sie nach einem Abschluss als Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Informationstechnologie oder im Bereich Naturwissenschaften bereits 5-10 Jahre Entwicklungs- und Führungs-Erfahrung in der Automotive Industrie gesammelt haben. Sie haben gute Kenntnisse der Radar Technologie und zeichnen sich durch eine hohe Begeisterung an innovativen, technologisch herausfordernden Produkten aus. Wenn Sie zudem verhandlungssicher Englisch sprechen, möchten wir Sie kennen lernen.
Interessiert Sie diese Aufgabe? – Eine Aufgabe mit hohem Potential für Ihre persönliche auch internationale Weiterentwicklung? - Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter braun@ebup.de - im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben - mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 3166 M an unseren Personalberater. Sie können auch vorab Herrn Braun anrufen, der Ihre Fragen gerne beantwortet.
Thomas Braun
Geschäftsführer/Managing Director
Personalberater
ERNST BRAUN PARTNER GMBH
Oeder Weg 160
60318 Frankfurt am Main
Tel.: 0049-69-90500511
Fax.: 0049-69-90500512
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