Leiter Personal und Recht (m/w) Job in Bayern
Unser Klient, ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, befindet sich mit seinem Produktprogramm langlebiger Premium-Gebrauchsgüter seit Jahrzehnten auf Erfolgskurs. Durch klares, unverwechselbares Produktdesign, höchste Qualität und eine Leidenschaft für Innovation, ist unser Klient in seinem Marktsegment hervorragend etabliert. Der weitere globale Wachstumsprozess erfordert die kontinuierliche unternehmerische Mitgestaltung durch Menschen, die die Marke unseres Klienten „leben“ und in ihren Aufgaben brillieren. Wir suchen das Gespräch mit einer fachlich überzeugenden, integrativen und weltoffenen Persönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs.
Der Geschäftsleitung direkt unterstellt, steuern Sie mit Ihrem Team das gesamte Personalwesen des Unternehmens – von der Personalplanung und -beschaffung bis hin zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung. Die Sachgebiete Organisation, Recht, Aus- und Weiterbildung sowie Vergütungssysteme gehören dabei ebenso zu Ihrem Zuständigkeitsbereich wie die Konzeption und Umsetzung moderner personalpolitischer Prozesse. Als interner Dienstleister beraten Sie die Geschäftsleitung und die Führungskräfte im Unternehmen in allen relevanten Fragen des Personalmanagements, agieren dabei als Coach und Sparringspartner und verleihen Ihrem Bereich so eine nachhaltige Dynamik. Ihre vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung bringen Sie in Einklang mit Ihrem Anspruch, eine Impuls gebende und aktive Rolle in der Unternehmensentwicklung zu spielen.
Für diese gestaltungsvolle und international ausgerichtete Aufgabe sprechen wir eine überzeugungsstarke, kreative und geerdete Persönlichkeit an, die auf der Basis ihres betriebswirtschaftlichen und juristischen Rüstzeugs mehrjährige relevante Erfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens mittelständischer und internationaler Prägung gesammelt hat. In der Sache offen für neue Wege und konsequent in der Umsetzung, sind Sie fachlich breit und fundiert aufgestellt – ein Personaler aus Leidenschaft. Man schätzt Sie als Führungskraft die überzeugen und beigeistern kann, unternehmerisches Geschick besitzt und sich an ihrer Vorbildsfunktion messen lässt. Ihren Willen zum Erfolg und Ihre Bereitschaft, sich permanent neuen Herausforderungen zu stellen, ergänzen Sie durch Empathievermögen, Methodenkompetenz und sehr gute IT- (SAP) bzw. Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit unter Kennziffer 1212062|02 an Dr. Heimeier Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart, (www.heimeier.de ) oder auch per E-Mail an dzini@heimeier.de . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-50. Herr Dr. Matthias Mohr und Frau Nicole Dzini geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.
