Ben jij een ervaren logistiek manager? Kom jij tot je recht in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan verder...

Organisatie

Onze opdrachtgever is een technologisch toonaangevende leverancier van kabeloplossingen met klanten overal ter wereld.

Functiebeschrijving

Als Logistiek Manager focust u zich met uw team continu op het verbeteren van de value stream binnen de afdeling Expeditie. U bent verantwoordelijk voor de inkoop-, productie- en distributielogistiek, de assemblageactiviteiten en de inkomende goederen en grondstoffen. In deze rol ligt op dit moment het zwaartepunt op het coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen de afdeling. In uw functie stuurt u shiftleaders, een logistical engineer, het grondstoffenmagazijn en transportplanners aan. De omvang van het aantal aan te sturen personen varieert van 35 tot 45 medewerkers. U rapporteert aan de Directeur Operations en maakt onderdeel uit van het Operations Leadership Team.

De volgende taken behoren tot uw werkzaamheden:

• vanuit de Lean principes initiëren, plannen en (laten) implementeren van verbeteracties gericht op de structurele verbetering van de logistieke performance;
• het verbeteren, optimaliseren en standaardiseren van werkmethoden en processen op het vlak van efficiency, effectiviteit en de toepassing van automatisering;
• zorgdragen voor een tijdige, flexibele, kwalitatieve en effectieve levering aan klanten;
• nadrukkelijke aandacht voor veiligheidsissues; het structureel voorkomen van gevaarlijke situaties en bedrijfsongevallen binnen de afdeling Expeditie;
• het structureel correct, volgens vastgestelde kwaliteitsnormen en klanteisen, assembleren en distribueren van goederen, volgens afgegeven Service Level Agreements;
• het structureel realiseren van afgegeven levertijden volgens afgegeven Service Level Agreements;
• het structureel reduceren en optimaliseren van de kosten van materiaal, uitval / afval, personeel en ROIC;
• stimuleren en motiveren van medewerkers teneinde als team een maximale performance te creëren;
• trainen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen Expeditie.

Functie-eisen

• een afgeronde HBO-opleiding in logistiek management, supply chain management of technische bedrijfskunde;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met ruime ervaring in het sturen op standaardisering en het werken met continue verbetermethodieken en (Lean) tools;
• een sterk resultaatgedreven en ondernemende persoon die kan incasseren en verantwoordelijkheid en eigenaarschap voelt voor de business;
• uitstekende leidinggevende kwaliteiten, gericht op het motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
• sterk gedreven om onze organisatie en collega's verder te helpen in het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen;
• goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Gedetacheerd worden bij Brunel betekent dat je in dienst treedt bij Brunel. Je krijgt een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Dit betekent dat je niet alleen de zekerheid hebt van een contract, maar ook verzekerd bent van een carrière! Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden, zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden goed te noemen. Een pensioenregeling volgens beschikbaar premiestelsel, collectiviteitkorting bij CZ zorgverzekeringen, een bonusopportunity en 26 vakantiedagen zijn enkele voorbeelden. Brunel Engineering bemiddelt al ruim 30 jaar startende en ervaren ingenieurs in de techniek. Onze opdrachtgevers variëren van multinationals tot kleinere bedrijven. Samen vinden we de baan die aan jouw wensen voldoet.

Meer informatie
Heb je interesse in bovenstaande functie? Dan nodigen wij je graag uit om direct te solliciteren via onze website.