Manager Personnel & Organisational Development (m/w) Oberursel Job in Oberursel, Hessen Germany
Avis Budget Group EMEA ist ein führender Anbieter von Mobilitäts-Lösungen und betreibt die weltweit anerkannten
Marken Avis und Budget in Europa, Afrika und dem Nahen Osten. Avis ist eine starke Marke mit einer langen
Geschichte voller Innovationen in der Autovermietungsbranche und ist eine der weltweit führenden Brands für
Kundenbindung, mit einer Verpflichtung zu wahrem Komfort und außergewöhnlichem Service, kombiniert mit dem
Avis Human Touch.
Für unsere Hauptverwaltung in Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager
Personnel Organisational Development (m/w).
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR die strategische
Personalplanung sowie die Organisations- und Personalentwicklung über alle Hierarchien deutschlandweit. Unter
der Berücksichtigung unserer international geprägten Unternehmensstrategie und –kultur bringen Sie eigene Ideen
und Vorschläge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter ein und
übernehmen die Implementierung, Durchführung und Evaluation von Strategien zur Nachfolgeplanung,
Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterförderung in einem internationalen Umfeld. Sie übernehmen außerdem
die Führung eines kleinen Teams und berichten direkt an den Head of HR.
Die konkreten Aufgaben beinhalten:
- Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in schwierigen Veränderungsprozessen (Change
Prozess Begleiter) - Etablierung der Change-Managementrolle im Unternehmen
- Aufgreifen und Treiben von HR-Management Themen gemeinsam mit dem Head of HR bzw. mit weiteren
HR-Managern - Implementierung und Entwicklung von bedarfsbezogenen PE-Instrumenten im Einklang mit unserer
Firmenphilosophie - Planung, Konzeption und Steuerung von europäischen Trainingsprogrammen und Maßnahmen zur
Förderung von Potenzialen und Fähigkeiten der Mitarbeiter - Vorbereitung und Verhandlung von entsprechenden Betriebvereinbarungen
- Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Personalentwicklungsberatung/Coaching
- Effiziente Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Personalbeurteilung (Top-Down / Bottom-up/)und Auswertung
- Internationale Projektarbeit
Erforderliche Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarem
Aus- und Weiterbildungsabschluss - 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich klassischer HR-Funktionen (z. B. als Personalreferent)
- Ausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an Teamarbeit
- Begeisterungsfähigkeit
- Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke
- Motivationsfähigkeit
- Flexibilität
Lernen Sie die vielfältigen und attraktiven Möglichkeiten kennen, welche Ihnen das Umfeld eines
internationalen Unternehmens bietet!
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über
unsere Homepage oder an recruitment@avis.de mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung.
Fragen im Vorfeld beantworten Ihnen Frau Astrid Breither, Tel. -1270 oder Herr Holger Wisch, Tel. - 1227
Human Resources. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Avis Budget Autovermietung GmbH Co. KG
Homepage: www.avis.de