Manager Service Delivery SAP
Als manager service delivery SAP ben jij verantwoordelijk voor implementatie en resourcing van grote SAP projecten.
De functie
Achmea heeft de keus gemaakt om vrijwel al haar systemen te vervangen door SAP, dat betekent dat haar primaire poces straks zal lopen via SAP. Als gevolg daarvan heeft Achmea IT een SAP Competence Centre ( SAP CC) ontwikkelt. We zijn in 2011 met ruim 30 FTE gegroeid en die groei zet zich voort in 2012. Als gevolg daarvan, zijn wij op zoek naar een aanvulling binnen het MT voor Service Delivery. Voor de manager service delivery SAP ligt de komende twee jaar de nadruk op het leiden, ontwikkelen van een team van SAP professionals en een beheerverantwoordelijk voor de modules die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Een deel van de professionals in je team worden ingezet voor implementatie en resourcing van projecten, een deel wordt ingezet voor beheer. Daarnaast speelt je een rol in de doorontwikkeling van het SAP CC in het algemeen. Als manager service delivery SAP is het van groot belang dat je beschikt over een gedegen SAP-kennis, bijbehorend netwerk en ervaring in beheer van SAP. Ervaring in projecten is een pré. De afdeling waaraan je leiding gaat geven bestaat uit een divers geheel van mensen die aan elkaar kennis overdragen om met elkaar een nieuwe expertise te ontwikkelen voor SAP Insurance, jij bent hierin een zeer belangrijke schakel als het gaat om SAP expertise. Je bent expert, manager en coach tegelijkertijd en weet hoe je deze verschillende invalshoeken van de functie moeiteloos met elkaar kunt combineren.
Het profiel
Als manager service delivery SAP heb je een academisch werk- en denkniveau en heb je bewezen in staat te zijn om als manager, professionals in een SAP beheer omgeving te motiveren en uit te dagen. Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring in lijnmanagement en projectmanagement in een sterk veranderende en dynamische omgeving. Je bent een krachtige, zeer ervaren manager met groot inzicht in het opzetten, inrichten en beheren van standaard SAP omgevingen. Daarnaast ben je organisatie sensitief en sterk in staat om de vraag achter de vraag te doorzien en achterhalen. Je houdt ervan om in een dynamische omgeving structuur te brengen en je zorgt voor heldere communicatie, zowel richting de klant als richting je eigen team. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- ontwikkelgericht
- felxibel
- doortastend
Jouw afdeling
Het SAP Competence Centre (SAP CC) is gevestigd in Tilburg en Apeldoorn. Je team zal vooral in Apeldoorn gevestigd zijn. Het SAP CC is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van SAP applicaties - en aanverwante systemen - voor klanten binnen Achmea. De diensten die het SAP CC biedt zijn adviseren, ontwikkelen, beheren en exploiteren. Het SAP CC bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: Project Delivery, Regie en Sturing en Service Delivery. Project Delivery is verantwoordelijk voor het leveren van changes en projecten binnen het SAP landschap. Service Delivery richt zich op het beheer van het systeem. Het onderdeel Regie en Sturing houdt zich bezig met architectuur (DA), testmanagement, quality assurance, supplier management en change- en releasemanagement. Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu.
Wij bieden
Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt van 4.510,46 tot 6.282,01 (Bruto maandsalaris obv 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor 36 uur per week (ook 4x9 is mogelijk), met als standplaats Apeldoorn. Minimaal 1 dag per week reizen naar Tilburg voor het werk is noodzakelijk.
Meer weten?
De sluitingsdatum van de vacature is op 10 december 2011. De eerste selectie gesprekken vinden plaats op 14 en 15 december 2011. De tweede gesprekken zullen in de eerste week van januari 2012 plaatsvinden. Eventueel zal een assessment onderdeel van de procedure zijn.
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Lucien de Freitas, recruiter, op (06) 22 39 42 00 of solliciteer direct via de solliciteer button op deze pagina.
Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving Selectiebureau of andere Intermediair.