Medewerker Fondsenwerving & Externe relaties Job in Rotterdam
Organisatie
Ambitie, Bravoure en Continuïteit vormen het ABC van de Kunsthal Rotterdam, inmiddels een begrip in binnen- en buitenland. Met uiteenlopende tentoonstellingen wordt een breed publiek bereikt. De organisatie van de Kunsthal Rotterdam bestaat uit een enthousiast team waar per 1 december aanstaande plaats is voor een nieuwe collega
Functiebeschrijving
De medewerker Fondsenwerving is belast met het mede ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van een strategische visie op het sponsor- en fondsenwervingsbeleid waarmee meer en verschillende doelgroepen zich financieel aan de Kunsthal binden. De medewerker Fondsenwerving werkt nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie en het Hoofd Algemene Zaken en valt direct onder de directeur. Doel is het uitwerken en implementeren van een actief sponsor- en fondsenwervingsbeleid in nauwe samenwerking met de directeur. Daarbij dient u de bestaande relaties -Kunsthal Zaken Kring leden, sponsoren, fondsen, jaarkaarthouders- zo goed mogelijk van dienst te zijn, contacten te intensiveren en nieuwe relaties en sponsoren te werven. Dit teneinde de bekendheid en het publieksbereik van de Kunsthal te vergroten en te verbreden en het maatschappelijke en financiële draagvlak van de instelling te verbeteren. Als medewerker Fondsenwerving werkt u zelfstandig maar onderhoudt u nauw contact met de verschillende afdelingen en medewerkers van het Kunsthalteam. Op een wervende en pro-actieve manier vertegenwoordigt u de Kunsthal naar buiten toe, waarbij u samen met de directeur optrekt. De medewerker Fondsenwerving moet veel in huis hebben. Als vanzelfsprekend beschikt de ideale kandidaat over een uitgesproken toekomstgerichte visie en veel ervaring op het gebied van fondsenwerving en externe relaties. Ook uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, financieel inzicht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijke voorwaarden. We zoeken een collega met een sterke persoonlijkheid die enthousiasme, innovatie en nauwkeurigheid koppelt aan overzicht en een hands-on mentaliteit. Iemand die ruime ervaring heeft met het schrijven van fondsaanvragen en het op maat samenstellen van sponsorpakketten en die beschikt over een groot netwerk in Rotterdam en omstreken, zowel binnen de culturele sector als in de zakelijke markt.
Functie-eisen
- Relevante opleiding WO-HBO+ niveau
- Aantoonbare kennis en ervaring op gebied van sponsor- en fondsenwerving, minimaal drie jaar werkervaring in vergelijkbare functie
- Bewezen organisatorische kwaliteiten
- Financieel inzicht en analytisch vermogen
- Relevant netwerk in het culturele en zakelijke leven, bij voorkeur regio Rotterdam
- Zelfstandig en als teamspeler opereren
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden, representatief
- Ruime ervaring met het schrijven van fondsaanvragen en sponsorvoorstellen
- Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Functiespecifieke competenties:
- Creatief
- Initiatiefrijk
- Gericht op samenwerking
- Representatief
- Klantgericht
- Ervaring in werken met een CRM systeem is een pré
Arbeidsvoorwaarden
De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar en kan daarna worden verlengd. Wij bieden:
- een boeiende werkplek in een prachtig gebouw;
- een zeer gevarieerd tentoonstellingsprogramma;
- het werken in een internationale context;
- samenwerking in een hecht team;
Contact Informatie
Interesse in deze functie? Klik HIER om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Jasper Peterich op 06 54 606611