Medewerker Human Resources (HR) Job in Amsterdam 1012 AB, Noord Holland Netherlands

Stichting Altra zoekt kandidaten voor de functie van 

 

Medewerker Human Resources (HR)

 

t.b.v. het bedrijfsbureau sector 0-12 te Amsterdam, 36 uur per week (1 FTE)

 

Functie-inhoud:

Als Medewerker Human Resources (HR) ben je verantwoordelijk voor de eerstelijns opvang en de backoffice van HR onderwerpen. Je weet de HR administratie op een professionele manier uit te voeren, waarbij je een goede balans vindt tussen de vraag van de organisatie en de mogelijkheden vanuit jouw HR verantwoordelijkheid. Je vertoont effectief gedrag vanuit je inzicht, communicatieve vaardigheden, gevoel voor kwaliteit en flexibiliteit. Bij Altra wordt gewerkt met de CAO Jeugdzorg en de CAO Primair Onderwijs.

 

In deze veelzijdige en dynamische functie verricht je alle voorkomende dagelijkse HR taken op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor zowel de coördinatie als de uitvoering van alle bijbehorende HR processen. Gebieden van aandacht zijn onder andere het verzorgen van de contractadministratie, werving en selectie, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je bewaakt termijnen die uit afspraken tussen HR (adviseur), directie en medewerkers volgen. Je stelt een HR jaarkalender op en je houdt deadlines nauwlettend in de gaten. Je neemt direct initiatief wanneer de planning onder druk komt te staan en weet op tijd extra inspanningen te verrichten. Je functioneert zelfstandig binnen het team en je voorziet het management en de medewerkers op een prettige en flexibele wijze van de juiste informatie.

 

Je bent bewezen succesvol in het werken met interne klanten op het gebied van HR en je bent bewezen effectief in je gedrag. Je hebt gevoel voor wet- en regelgeving en het is vanzelfsprekend dat je in staat bent de backoffice op een tijdige, correcte en pro-actieve manier vorm te geven. De medewerker HR wordt functioneel aangestuurd door de HR adviseur en rapporteert hierarchisch aan de directie 0-12.

 

De organisatie is in verandering en dat betekent dat er verwacht wordt dat je veranderkracht hebt: je denkt mee, stelt actief veranderingen voor en maakt de vertaling ten aanzien van de HR processen waar jij verantwoordelijk voor bent.

 

De organisatie:

Altra is een grote instelling voor Jeugd Opvoedhulp en Speciaal Onderwijs in regio Amsterdam. Deze combinatie van hulpverlening en onderwijs binnen één instelling is uniek. Daardoor kan Altra een totaalpakket van hulp en onderwijs aanbieden. Problemen bij de opvoeding beperken zich meestal niet uitsluitend tot het gezin of de school. Door zowel thuis als op school hulp te bieden, is de hulp effectiever en de kans op een positief resultaat aanzienlijk groter.

 

 

Functie-eisen:

Alleen kandidaten die voldoen aan het volgende profiel worden uitgenodigd om te solliciteren:

 

Dienstverband en salariëring:

Het betreft een dienstverband voor 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 7. Het salaris bedraagt minimaal € 2.003,97 en maximaal € 2.863,97 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk, de contractvorm is voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.

 

Informatie:

Inlichtingen kun je inwinnen bij de heer Ruud Verhoeven, HR Adviseur sector 0-12, via telefoonnummer 020-5558112. Meer informatie betreffende onze organisatie kun je vinden op www.altra.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteren:

Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 1 april 2012 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v. de heer Ruud Verhoeven, HR-adviseur, onder vermelding van vacaturenummer 1278 in het onderwerp.

 

Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.