Mitarbeiter Quantitative Analytics – Kreditrisikomodellierung (m/w) recruitment
Ziel ist die Stabilisierung der HRE-Gruppe und des Finanzmarkts sowie die Abwicklung nach wirtschaftlichen Grundsätzen.
Die Abteilung Quantative Analytics in München sucht baldmöglichst einen neuen Mitarbeiter (m/w). Wesentliche Aufgaben dieser Funktion bestehen in der Entwicklung und Validierung von Ratingverfahren
Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau des Bereichs Kreditrisikomodellierung und –steuerung
- Entwicklung und Betreuung der Messmethodik für Kreditrisiken:
- Fachliche Leitung bei der Entwicklung und Kalibrierung neuer Ratingverfahren und LGD/EaD-Modelle
- (Weiter-)Entwicklung simulationsbasierter Cashflow-Verfahren
- Validierung und Pflege bestehender Modelle
- Unterstützung bei der IT-Implementierung
- Aufbau zusätzlicher Kompetenzen im Bereich Risikosteuerung, z.B.
- Portfolio-Kreditrisikomodellierung
- Frühwarnsystematik
- Deal-Pricing und -Strukturierung
- Ansprechpartner für die Fachbereiche der FMS Wertmanagement hinsichtlich quantitativer Fragestellungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit finanzmathematischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Pflege von PD/LGD/EaD-Ratingmodellen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Access, VBA
- Idealerweise weitergehende Programmierkenntnisse, z.B. in C++ bzw. mit Statistiksoftware
- Erste Erfahrung bei der Leitung von Projekten
- Exzellente analytische und quantitative Fähigkeiten
- konzeptionelle Arbeitsweise gekennzeichnet von einer hohen und kreativen Lösungskompetenz sowie innovatives Denken
- Überzeugende Persönlichkeit mit kommunikativer Stärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessante Aufgaben, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein dynamisches, motivierendes Umfeld sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohl fühlen werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin an:
FMS Wertmanagement AöR
Human Resources
Prinzregentenstraße 56, 80538 München
E-Mail: hrdirekt@fms-wm.de