Naczelnik w Wydziale Kadr i Rozwoju Zawodowego Job in Warszawa, Mazowieckie Poland
Follow CompanyYour information may be shared with the company.Following Company
Save
Email
ShareReport this job
Naczelnik w Wydziale Kadr i Rozwoju Zawodowego Job in Warszawa, Mazowieckie Poland
- Ogłoszenie nr: 141899
- Data ukazania się ogłoszenia: 21
marca
2012 r.
Główny Urząd Miar w Warszawie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
w Wydziale Kadr i Rozwoju Zawodowego
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
-
Głowny Urząd Miar
ul. Elektoralna 2
00-950 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- koordynowanie i nadzorowanie realizacji polityki kadrowej oraz programów rozwoju zawodowego pracowników Urzędu;
- opracowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie oraz nadzór nad opracowywaniem projektów planów i strategii zatrudnienia oraz wynagrodzeń (we współpracy z Biurem Budżetowym
- sprawowanie nadzoru nad gospodarowaniem (we współpracy z Biurem Budżetowym) środkami budżetowymi przeznaczonymi na wynagrodzenia oraz nadzór nad opracowywaniem projektów dotyczących rozdziału i naliczania nagród
- prowadzenie spraw związanych z organizacją Urzędu, przygotowywanie we współpracy z komórkami organizacyjnymi projektów aktów wewnętrznych dyrektora generalnego urzędu. Sprawowanie nadzoru
- sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań związanych z nawiązywaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników Urzędu oraz dyrektorów i naczelników jednostek nadzorowanych, koordynowanie spraw związanych ze sporządzaniem i aktualizacją opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzaniem
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem spraw socjalnych pracowników, emerytów i rencistów oraz gospodarowaniem Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
- sprawowanie nadzoru nad organizacją szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników Urzędu oraz spoza administracji miar i probierczej, sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem spraw związanych
- sprawowanie nadzoru nad dokonywaniem analiz i sprawozdań w zakresie kompetencji Wydziału.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.
Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie z naturalnym i sztucznym oświetleniem.
Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe
prawnicze - doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego
komórce kadrowej urzędu administracji publicznej; - pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów prawa pracy;
- znajomość przepisów dot. ubezpieczeń społecznych;
- znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych;
- znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych;
- znajomość ustawy budżetowej.
wymagania dodatkowe
- studia podyplomowe o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi;
- język angielski – poziom B1;
- co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
- kopie świadectw pracy
Termin składania dokumentów:
-
02-04-2012
Miejsce składania dokumentów:
-
Główny Urząd Miar
Elektoralna 2
00-139 Warszawa
lub składać w Recepcji GUM w godz. 8 – 16 z dopiskiem „Oferta pracy na Naczelnika Wydziału Kadr i Rozwoju Zawodowego – nie otwierać”.
Inne informacje:
-
– w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
– kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy wstępnej;
– do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów, sporządzone lub poświadczone przez tłumacza przysięgłego;
– dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 581 93 43;
– do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
– wzór oświadczeń dostępny na stronie www.gum.gov.pl.
Open all references in tabs: [1 - 3]
December 31, 2008
• Tags: Mazowieckie Poland, Naczelnik w Wydziale Kadr i Rozwoju Zawodowego Job in Warszawa • Posted in: General