Personalleiter / -in Job in Nordrhein-Westfalen
Wir sind ein seit Jahrzehnten in unserer Branche weltweit anerkannter innovativer Anbieter von Komponenten für die metallverarbeitende Industrie mit Sitz am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und weltweit mehreren hundert Mitarbeitern. Langjährig äußerst stabile Kundenbeziehungen, hoch motivierte Mitarbeiter und neue Wachstumsmärkte, insbesondere in Fernost, sichern uns eine solide Marktposition in erster Reihe sowie eine kontinuierliche und profitable Expansion. Für unseren Hauptsitz suchen wir den/die Personalleiter/in.
Mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung verantworten Sie mit Ihrem Mitarbeiter-Team das gesamte Personalwesen des Unternehmens – von der Personalplanung, -beschaffung und -betreuung, über eine zukunftsorientierte Personalentwicklung bis hin zur expansionsbedingten Anpassung der HR Strukturen und Prozesse an unseren internationalen Produktionsstandorten. Als interner Dienstleister beraten Sie die Geschäftsführung, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Fragen des Personalmanagements und Sozialwesens. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Initiierung und Umsetzung aus der Unternehmensstrategie abgeleiteter personalrelevanter Projekte sowie die Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings stellen weitere Aufgabenschwerpunkte dar.
Für diese strategisch wie operativ geprägte Aufgabe suchen wir eine/n überzeugungsstarke/n „HR-Allrounder/in“, der/die nach entsprechendem wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Studium mehrjährige Erfahrung im HR Management eines modern geführten international tätigen Produktionsunternehmens gesammelt hat. Fachlich und methodisch breit und fundiert aufgestellt erwarten wir ein hohes Maß an persönlicher Reife, Führungskompetenz und diplomatisches Geschick. Gespür für das Machbare, analytische Tiefe, Überzeugungskraft und fließende Englischkenntnisse runden das Profil ab. Wir bieten eine für unser Haus äußerst wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkennen, stehen Ihnen für einen ersten persönlichen Kontakt Frau Christina Langen und Frau Silvia Pilorz unter Tel. (0211) 55922-34 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweisen zur Einkommenssituation und Verfügbarkeit richten Sie bitte unter Kennziffer 3612121|02 an Dr. Heimeier Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf (www.heimeier.de ) oder auch per E-Mail (pilorz@heimeier.de ). Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
