Personalreferent Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Job in Schkeuditz 04435, Sachsen Germany
A joint venture of DHL Express and Lufthansa Cargo
Was Sie erwartet
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für ein Portfolio von Personalentwicklungsprozessen und –instrumenten, die Sie in Abstimmung mit dem Management konzipieren, implementieren und im Sinne der Unternehmensstrategie weiterentwickeln. Aktuelle Themen, die Sie betreuen, sind z.B. der Aufbau zielgruppengerechter Entwicklungsprogramme, die Initiierung eines systemischen Prozesses zur Identifizierung, Förderung und Platzierung von Potenzialträgern, die Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, das Aufsetzen eines Nachfolgemanagements für Schlüsselpositionen sowie Trainer-Evaluierungen und- auswahl.
- Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Ausarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu verschieden Fragestellungen des Personalmanagements und der Personalentwicklung.
Was wir erwarten
- Neben Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie verfügen Sie über relevante Berufspraxis auf dem Gebiet des Personalmanagements mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend zu präsentieren.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus.
- Ihren analytischen, methodischen und zielorientierten Arbeitsstil verbinden Sie mit Empathie und Sozialkompetenz.
Unser Angebot
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
- Erleben Sie ein Luftfahrtunternehmen, das Ihre Leistung schätzt, finanziell anerkennt und Ihnen ein modernes, professionelles und auffallend kollegiales Arbeitsumfeld bietet.
Ihre Bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir möchten auch gern mehr über Sie erfahren, über Ihre Qualifikationen, Ihre Ziele, Erwartungen und Pläne in der Zukunft. Bitte sende Sie Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch mit Information über Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen per Email bis max. 5MB an:
Antje Voss
e-mail: antje.voss@aerologic.aero
Job Referenz Nr.: HR-PE-LEJ-2012-01 [bitte als Email-Betreff angeben]
April 19, 2009
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