Praktikant (m/w) im Personalwesen (SS 2012)
JobID: 79420
Jobfamily:Human Resources
Stadt: Stuttgart
Organisation: Corporate Units
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Unternehmensprofil:
Siemens ist ein weltweit führendes Unternehmen für Elektronik- und Elektrotechnikindustrie. In über 190 Ländern vertreten, bieten wir ein breites Spektrum an innovativen Produkten: Für Energieeffizienz, industrielle Produktivität, bessere Patientenversorgung, sowie intelligente Infrastrukturlösungen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit. Um Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit zu finden, brauchen wir neugierige und aufgeschlossene Menschen, die den Mut haben Fragen zu stellen. Wie über 405.000 Siemens-Mitarbeiter/-innen. Vielleicht auch wie Sie?
Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab März 2012 einen Praktikanten (m/w) mit Interesse für das Personalwesen.
Was wir bieten:
Während Ihres Praktikums werden Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit kennenlernen:
- Trainee-, Praktikanten- und Werkstudentenabwicklung
- Operative personalrelevante Prozesse
- Recruiting- und Einstellprozess
- Seminare, Workshops und Schulungen der Personalabteilung
- Operatives Tagesgeschäft
- Zeugnisse/Zwischenzeugnisse
- Hochschulmarketing
- Interessante Projekte
Was Sie mitbringen sollten:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
Was müssen Sie noch wissen?
Im Rahmen Ihres Studiums sollten Sie ein Pflichtpraktikum absolvieren.
Corporate Human Resources EMEA umfasst die operativen Personalorganisationen in den Regionen Europe, Middle East, C.I.S. und Africa. Das Team am Standort Stuttgart betreut neben der Niederlassung Stuttgart auch die Niederlassungen Freiburg, Karlsruhe und Ulm sowie die Geschäftstellen Heilbronn und Konstanz.
Wie bewerbe ich mich?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie dabei, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie auf den untenstehenden Link "Bewerben" klicken.
Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte gerne an Anja Buchmaier-Doll, Tel: 0711-137/3556