Aufgaben:

• Sie arbeiten bei Daimler Trucks im Projekt "der-neue-Actros" ( http://mercedes-benz.com/der-neue-actros ) und erhalten einzigartige Einblicke in das internationale Projektmanagment der Nutzfahrzeugsparte bei Mercedes-Benz.
• Ziel des Programm-Managements ist die strategische Gesamtsteuerung zur Erreichung der Projektziele.
• Die Abteilung "Project Change Management Module Team Management" steuert die interdisziplinär besetzten Komponenten-Teams, überwacht die Anwendung des Änderungsmanagements im Projekt und berichtet die Zielerreichung der Komponenten-Teams. Hierdurch werden die Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse abgesichert.
• Unter Änderungsmanagement werden Funktionen und Prozesse innerhalb einer Organisation verstanden, deren Aufgabe es ist, Produktänderungen zu überwachen und zu dokumentieren.
• Das Modulteam-Management beschreibt die Prozesse zur Steuerung und Unterstützung der interdisziplinär besetzten Modulteams im Rahmen der Matrixorganisation von Daimler Trucks.
• Im Lifecyclemanagement soll die zukünftige Wettbewerbsposition der Produkte bzgl. Kosten, Qualität und Marktanforderungen gesteigert oder sichergestellt werden. Hierzu werden Produkt-Verbesserungs-Maßnahmen gesammelt, gemäß Kosten/Nutzen-Verhältnis priorisiert und bei Wirtschaftlichkeit beauftragt, anschließend wird die Umsetzung abgesichert.
• Chancen:
• Erfahrungen in der interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen in einem internationalen Neuproduktprojekt
• Kenntnisse über den Produktentstehungsprozess und der phasenabhängigen Tätigkeiten
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sie unterstützen ein interdisziplinär und international arbeitendes Projektteam beim Projektmanagement durch
• Unterstützung bei Projekt-Prozessen
• Mitarbeit bei der Ausgestaltung der Schnittstellen zu Teilprojekten und im Gleichteilmanagement
• Mitarbeit bei der Abstimmung von Schnittstellen zum Serien-Lifecyclemanagement und anderen Produkt-Projekten
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des operativen Lifecyclemanagements.
• Mitarbeit bei der Planung und Priorisierung von Lifecycle-Maßnahmen anhand von Kosten/Nutzenkriterien.
• Aufbereitung und Berichterstattung entscheidungsrelevanter Steuerungsgrößen (KPIs), inklusive Nutzung und Weiterentwicklung einer vorhandenen MS-Access-Datenbank zur Erstellung eines Shopfloormanagments.

Qualifikationen:

• Studiengang: (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik bzw. BWL/VWL mit bestandenem Vordiplom
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Routinierter Umgang MS Office, Kenntnisse in Programmierung und Umgang mit MS Access /VBA (Datenbanken) erforderlich
• Interesse an Organisationen und Projektarbeit
• eigenständiges Handeln, selbstbewusstes Auftreten und Spaß am interdisziplinären Agieren
• verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Gewünschter Einsatzzeitraum: ab Februar 2012 für die Dauer von 6 Monaten (Späterer Einsatz nach Absprache)

Zusätzliche Informationen:

• Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate
• Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Jiri Novotny, Tel.: 49 17 41484
• Ansprechpartner im Personalbereich: Recruiting Services, Tel.: 49 711 17 99544
• Interessiert Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage. Folgen Sie dem Button Onlinebewerbung und fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen als Anhang bei (Lebenslauf, aktuelle
• Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und ggf. Pflichtpraktikumsnachweis).
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Kurzinfos

Veröffentlicht am:

10.11.2011

Ausschreibungsnummer:

092078

Standortinformation:

Stuttgart

Abteilung:

SFTP Project Change Mgmt. Module Team Management

Tätigkeitsbereich:

Forschung Entwicklung