Projekt-Manager (w/m) für den Bereich Operational Transaction Services (CAS-Fokus) / München

Aufgaben, die Sie voranbringen

Sie erwarten anspruchsvolle, oftmals internationale Transaktionsprojekte, für die Sie in multidisziplinären Teams Verantwortung übernehmen werden. Dabei beraten Sie unsere anspruchsvollen Mandanten konzeptionell und operativ über den gesamten Zyklus einer Transaktion hinweg. Zu unseren Kunden gehören sowohl namhafte Finanzinvestoren als auch Industrieunternehmen aller Branchen.

 

Ihre Haupttätigkeit ist dabei die Erstellung von Commercial-Due-Diligence-Berichten und -Analysen. Weiterhin werden Sie auch Operational und Carve-Out Due Diligence Berichte erstellen, und teil- oder vollverantwortlich die Planung und Durchführung von Carve Outs bzw. Post Merger Integrationen begleiten.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Prädikat abgeschlossen. Sie haben bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeitsbereichen in einem Industrieunternehmen oder bei einem Mitbewerber, vorzugs- aber nicht zwingenderweise in den Sektoren Life Science, Information Technology oder Retail Consumer Products, sammeln können.

 

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Erstellung von Commercial Due Diligence Berichten gesammelt, bzw. bereits mehrfach Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie strategische Unternehmensanalysen, durchgeführt.

 

Belastbarkeit und ein hohes Maß an Mobilität innerhalb Deutschlands und Europa sind zwingende   Voraussetzungen. Außerordentliche fachliche und soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung charakterisieren Ihr Profil. Aufgrund des internationalen Bezugs der Tätigkeiten sind sehr gute Englisch-Kenntnisse unabdingbar.

 

Erste Erfahrungen im Projektmanagement runden ihr Profil ab.

 

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Durch gezieltes Training unterstützen wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es erwartet Sie ein dynamisches, hochmotiviertes und professionelles Team, sowie exzellente Aufstiegschancen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

 

Mehr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie Fragen haben, erreichen Sie unser Recruitment Center unter Telefon +49 6196 996 10005.

 

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