Projektleiter M&A (m/w) recruitment

1. Das Unternehmen

Unser Klient ist ein bedeutender Dienstleistungskonzern der Verkehrswirtschaft. Mit einem umfassenden, global orientierten Mobilitäts-, Transport- und Logistikdienstleistungsangebot beschäftigt der Konzern derzeit über 276.000 Mitarbeiter und generiert einen Umsatz in Höhe von ca. 34 Mrd. € p.a.. Das Unternehmen gehört bereits heute zu den weltweit führenden Dienstleistern in seinem Markt.

Der Sitz der Konzernzentrale befindet sich in Berlin.

2. Die Position

Im Zuge des Ausbaus des zentralen Bereichs Beteiligungen / Merges Acquisitions vor dem Hintergrund der zunehmenden Internationalisierung des Gesamtkonzerns ist die Position eines Projektleiters M A (m/w) zu besetzen.

Dabei ist der/die Stelleninhaber/in verantwortlich für:

• Gesamtverantwortliche Leitung von M A-Projekten des Konzerns und seiner Tochterunternehmen (Beteiligungsverkäufe/-käufe, Ausgliederungen, Merger sowie Joint Venture) vorwiegend für internationale Aktivitäten

• Durchführung von Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen (insbesondere Discounted Cash Flow Method)

• Entwicklung und Bewertung von Transaktionsstrukturen

• Führen von Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Steuerung externer Berater und Investmentbanken

3. Der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin

Ausbildung:
• Diplom-Betriebswirt/in oder Diplom-Kaufmann/-frau mit Hochschulabschluss, eine zusätzliche internationale Qualifikation (CFA etc.) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Kenntnisse/Erfahrungen:
• Mehrjährige Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M A, Erfahrung in Vertragsverhandlungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse in allen üblichen Programmen wie Word, Excel und Power Point

Persönliche Merkmale:

• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und gesamtunternehmerische Zusammenhänge
• Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Durchsetzungsvermögen / Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Engagement und Flexibilität
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft auf Grund von internationalen Projekten