Projektleiterin/Projektleiter in der Informationstechnik Job in Berlin
Das Robert Koch-Institut (RKI) ist die zentrale Forschungs- und Referenzeinrichtung des Bundes auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten und anderer Gesundheitsrisiken (www.rki.de).
Im Referat Informationstechnik der Abteilung Zentrale Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine / einen
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, übertariflich eine IT-Fachkräftezulage zu gewähren.
Da eine Befristung nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vorgesehen ist, richtet sich diese Ausschreibung ausschließlich an Bewerber/-innen, die in den letzten drei Jahren nicht in einem Arbeitsverhältnis
(d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben.
Das RKI verfügt über 1.400 Client-PCs (Windows XP) sowie ein komplexes Netzwerk mit strukturierter Verkabelung. Es ist auf fünf Standorte verteilt, die WAN- bzw. LAN-gekoppelt sind. Zum Einsatz kommen moderne Technologien. Fernzugriffstechnologien und damit steigende Sicherheitsanforderungen spielen eine wachsende Rolle, ebenso Konsolidierungen und schlankes IT-Management. Derzeit werden unter anderem folgende Projekte realisiert: Migration zu Windows 7 und Umbau des Desktop-Konzeptes, Konsolidierung der Server- und Speicherarchitektur, Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes, Einführung VoIP-Telefonie und Ausbau der Fernzugriffstechnologien.
Aufgaben:
Wir suchen eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Planung, Steuerung und Koordination von mehreren umfangreichen IT-Projekten:
- Einführung einer "Dynamic Client Infrastructure". Dieses Projekt besteht aus einer Migration zu Windows 7, einem Ausbau von Citrix Terminal Service Technologien, einer Migration virtueller Desktops, der Einführung eines Profilmanagements, der schrittweisen Einführung von Thin Clients und weiteren Bausteinen.
- Institutsweite Einführung einer VoIP-Telefonanlage (Cisco). Dieses Projekt erfordert die Abstimmung mit Bauaktivitäten, dem Auftragnehmer für die Implementierung, RKI-Mitarbeitern/-innen sowie die schrittweise Ablösung der bestehenden Telefonanlage nach zweijährigem Mischbetrieb.
- Steigerung der IT-Sicherheit. Auf der Basis eines bereits bestehenden Sicherheitskonzeptes inkl. Maßnahmenkatalog gilt es, eine Reihe von Einzelaktivitäten zur Umsetzung zu priorisieren und zu koordinieren.
Im Vordergrund stehen dabei klassische Projektleitungsaufgaben, zu denen insbesondere zählen:
- Definition von Projektzielen
- Festlegen einzelner Projektschritte
- Zeit- und Ressourcenmanagement
- Koordinierung von Einzelaktivitäten durch Priorisierung nach Abhängigkeiten/kritischem Pfad
- Koordinierung der Aktivitäten des RKI-Personals und externer Dienstleister
- Einberufung, Leitung und Protokollierung von Besprechungen
- Pflege aller Aktivitäten im Projektmanagement-Tool Blue Ant
- Reporting für IT- und Institutsleitung
- Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Zusammenhang mit diesen Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Universitätsdiplom/Master) oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Qualifizierung im Projektmanagement nach einem anerkannten marktüblichen Standard, vorzugsweise GPM - IPMA Level C oder höher
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Themenfelder:
- Betriebssystemmigrationen
- Einführung einer VoIP-Telefonanlage
- Projekte im Zusammenhang mit BSI-Grundschutz
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu folgenden Produkten, Standards oder Technologien, die in unserem Netzwerk zum Einsatz kommen:
- Projektmanagement-Software Blue Ant (Hersteller Proventis)
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach IT-Wibe 4.x
- Betriebssystem Windows 7 und Betriebssystemmigrationen
- Aktuelle Citrix-Technologien
- VoIP-Telefontechnik der Firma Cisco
- BSI-Standards
Ihr Profil / Ihre Motivation:
Sie zeichnen sich durch ein hohes persönliches Engagement und fachliche Kompetenz aus. Ausgeprägte Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie kein Widerspruch. Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus. Soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen erwarten wir ebenso von Ihnen wie eine klar strukturierte Arbeitsweise.
Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Teamfähigkeit ist daher für uns eine entscheidende Kompetenz, über die Sie verfügen sollten. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit für die Weiterentwicklung des Robert Koch-Instituts einzusetzen und für das eigene Handeln Verantwortung zu tragen.
Im Gegenzug bieten wir eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.