Rebnis söker programmerare Job in Jämtland Sweden

Vi söker nu programmerare i Östersund som kommer att arbeta med utveckling av standardprodukten.

Rebnis Hotel Systems utvecklar programvaror för besöksnäringen och har idag cirka 400 kunder runt om i Sverige plus ett fåtal i Norge och Finland. Detta betyder att Rebnis är en av de största på den svenska marknaden och marknadsandelen växer varje dag.

För närvarande är Rebnis 15 anställda inom områdena utveckling, support, installation, försäljning och administration. Affärsidén innebär att Rebnis ska vara kundens första val som partner vid köp av programvaror för upplevelsenäringen.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Östersund

Kvalifikationer
Du är en motiverad person som alltid strävar efter att nå dina deadlines och mål. Du tänker och agerar på ett systematiskt sätt och är endast nöjd med det bästa. En typisk medarbetare hos Rebnis är positiv och har goda egenskaper för samarbete.
För att vara bekväm i rollen som programmerare hos Rebnis bör du ha, kunskaper i programspråket Delphi, ha medverkat och gjort praktiska tillämpningar i utvecklingsteam med Delphi under minst 2 år.

Vid frågor angående tjänsten vänligen ring Peter Larsson 070-885 45 91. Sista ansökningsdatum 15 april 2012.

Välkommen med din ansökan på www.proffice.se . Vi arbetar med löpande urvaloch tjänsten kan tänkas tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Organisations-/företagsbeskrivning
En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå.

På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort – utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill.

Keep improving.