Referent/in Grundsatzfragen / Arbeitsrecht Job in Köln 50823, Nordrhein-Westfalen Germany
Als leistungsstarkes Unternehmen steht die RheinEnergie AG im Dienst der rheinischen Region. Wir bieten den Menschen und Unternehmen eine kostengünstige, zuverlässige und umweltschonende Versorgung mit Energie und Trinkwasser. Dabei orientiert sich das Handeln und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets an den Bedürfnissen unserer Kunden.
Innerhalb unseres Bereiches Personal / Zentrale Aufgaben besetzen wir die Stelle
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in in allen personalpolitischen Grundsatzfragen
- Beraten und Unterstützen des Personaleinsatzes bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Entwickeln von betrieblichen Regelungen und Verfassen der dazugehörigen Entscheidungsvorlagen
- Erarbeiten personalpolitischer Grundsatzthemen, Richtlinien und Standards
- Entwerfen von Handlungsstrategien unter Berücksichtigung relevanter arbeits- und tarifrechtlicher Entwicklungen
- Gestalten und Harmonisieren individual- und kollektivrechtlicher Regelwerke
- Erstellen von Rechtsgutachten und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleiten von Umstrukturierungs-, Integrations- und Ausgliederungsprojekten
- Mitgestalten der Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
- Beraten und Steuern personalpolitischer Projekte
- Durchführen von arbeitsrechtlichen Grundlagenschulungen für neue Führungskräfte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Umfeld mit komplexer Struktur
- Fundierte Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und verbal verständlich zu vermitteln
- Gespür für sensible Themen sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke mit einem ausgeprägten Blick für das Machbare
- Branchenerfahrung und Kenntnisse relevanter Tarifverträge (TV-V, TVöD)
- Erfahrung in HR-Due-Diligence
- Grundkenntnisse über das Recht der betrieblichen Altersversorgung / Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Frank Briem.
RheinEnergie AGHerr Frank Briem
Telefon: +49 221 178-3153
Bitte bewerben sie sich online unter www.rheinenergie.com/karriere
July 9, 2011
• Tags: Arbeitsrecht Job in Köln 50823, in Grundsatzfragen, Nordrhein-Westfalen Germany, REFERENT • Posted in: General