Responsabile HR Budget & Reporting Job in Milano E Provincia, Lombardia Italy
Il nostro cliente è un'importante azienda multinazionale leader nel proprio settore di riferimento e in fase di forte espansione sul territorio nazionale che per il potenziamento della propria struttura ci ha incaricato di ricercare il Responsabile HR budget e reporting che, inserito all'interno della direzione HR supervisionerà tutte le attività di controllo di gestione relativo ai costi del personale.
A livello di attività sarà responsabile della consuntivazione del costo del lavoro mensile e redazione dei budget/forecast del personale per tutte le società afferenti al gruppo, analizzerà e motiverà gli scostamenti dei principali indicatori di efficienza e si occuperà della raccolta delle informazioni sulle valutazioni del personale ai fini della corresponsione di MBO o di quanto previsto dalla procedura di revisione salariale.
Sarà inoltre supervisore delle attività legate alla verifica dei costi del personale espatriato per il pagamento delle fatture intercompany e verifica della corretta applicazione delle policy di gruppo relative al personale distaccato.
Si interfaccerà con la Direzione Amministrazione e Finanza per la verifica dei pagamenti e la quadratura dei dati contabili di competenza e con la direzione HR per la contabilizzazione dei costi relativi ai progetti di direzione.
Redigerà inoltre i report periodici per il Management Board italiano e l'Head Office.
La risorsa ideale possiede una Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende complesse e almeno 3 in ruolo similare.
L’aver maturato competenze anche in ambito Compensation Benefit costituirà requisito preferenziale. Ha un’ ottima padronanza della Suite Microsoft Office (in particolare Excel) e una buona conoscenza della lingua inglese, utile per interfacciarsi con colleghi di Head Office.
Si caratterizza infine per l’attenzione ai dettagli e l’orientamento al servizio verso il cliente interno. Flessibilità e disponibilità oraria in occasione di picchi di lavoro.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito