RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Job in Ile-De-France 75000, Ile Of France France
Constructeur international de véhicules industriels possédant une forte notoriété et des produits reconnus pour leur qualité.
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines dans les domaines suivants : recrutement, gestion de la performance, développement et mobilité. Vous apportez support et conseil au management dans la gestion quotidienne de son équipe, son développement et l'application de la règlementation sociale. Vous conduisez ou participez à des projets de développement RH.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Analyser les besoins de recrutement et mettre en oeuvre un plan de recrutement adéquat : définition des postes et profils de compétences, définition du sourcing et relation avec les cabinets,
- Mettre en oeuvre un programme de relation avec les écoles,
- En relation avec le management et le centre de formation, définir les besoins en termes d'intégration et assurer la mise en oeuvre des programmes. Vous assurez le suivi du plan d'intégration des collaborateurs jusqu'à la fin de la période d'essai,
- Animer le cycle d'entretiens annuels et apporter votre support au management dans la gestion individuelle de la performance : plan de développement personnel, recadrage, discipline, mise en place des comités carrière et des filières d'évolution,
- En relation avec le training center et le management, animer pour la population dont vous avez la charge l'analyse des besoins de formation et la construction du plan de formation. Vous gérez aussi la mise en oeuvre des plans de développement individuel,
- Organiser les people review annuelles afin d'établir les plans prévisionnels RH,
- Contribuer à l'élaboration des budgets et à la construction du business plan RH,
- Apporter support et conseil aux managers dans la gestion quotidienne et le développement de leur équipe et notamment au Directeur des opérations,
- Garantir le respect des politiques et procédures de gestion RH et l'application de la règlementation sur le terrain,
- Conduire et participer à tous les projets de développement RH,
- Développer un référentiel client.
Profil recherché :
Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et qui possède une expérience d'au moins 7 ans en tant que Responsable des ressources humaines dans un environnement technique.
Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste.
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