Riskmanager (m/w) für unsere Abteilung Business Analysis recruitment
Für unseren Kundenstamm von über 400.000 Akzep- tanzstellen wickeln wir jährlich mehr als 23 Mrd. EURO Transaktionsumsatz ab.
Um unser starkes Wachstum mit motivierten und engagierten Mitarbeitern noch weiter zu fördern, suchen wir in Frankfurt am Main Sie als
Riskmanager (m/w)
für unsere Abteilung Business Analysis
Hauptaufgaben:
- Eigenständige Entwicklung und Empfehlung von Strategien zum Risikomanagement und zur Missbrauchsprävention
- Beratung und Bereitstellung von Informationen zur Kartensicherheit für alle relevanten Fachabteilungen im Unternehmen (z. B. Vertrieb, Public Relations)
- Aktive Weiterentwicklung und Monitoring der Missbrauchsprävention in Zusammenarbeit mit dem Prozessor und den Kartenorganisationen
- Zusammenarbeit mit Kartenorganisationen und Behörden in Fragen der Sicherheit und Missbrauchsprävention
- Regelmäßige Prüfung der Vorgaben und eingehenden Informationen der Kartenorganisationen zu Sicherheit und Prävention
- Chargeback und Forderungsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, Kartenorganisationen und dem Prozessor bei der Bearbeitung konkreter Missbrauchsfälle
- Risikobewertung Bestands- und Potentialkunden, Analyse Risikobranchen, Vertragscontrolling unter Risk-Aspekten
- Teilnahme an relevanten Gremiensitzungen und Weiterleitung der entsprechenden Informationen an relevante Fachabteilungen
UNSERE ANFORDERUNGEN
fachlich:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägiges Know-how im Finanzdienstleistungsbereich und/oder im Bereich bargeldloser Zahlungssysteme/Kreditkarten
- Umfassende Erfahrung im Sicherheits- und Risikomanagement sowie in Risiko-, Kredit-, Kunden- und Bilanzanalysen
- Einsatzfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift, anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS Office) sowie im SAP Bereich (R/3, CRM, BW)
- Projektmanagement-, Präsentations- und Moderationserfahrung
persönlich:
- Unternehmerisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit in- und externen Partnern
- Engagement, hohe Eigenmotivation, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung
Mehr über uns und diese Position finden Sie auch auf nebenstehender Homepage.
Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.