SECRETARESSE GROUP HR MANAGER Job in Amsterdam, Noord Holland Netherlands

Functie

Als je het leuk vindt om voor een bedrijf met een topproduct te werken, dan hebben wij een interessante vacature voor jou. Voor het hoofdkantoor van een beursgenoteerde multinational die actief is in meer dan 170 landen, zijn wij op zoek naar een professionele, pro-actieve en internationaal georienteerde Secretaresse.

 

Functietitel

Secretaresse Group HR Manager, Amsterdam (40 uur)

 

Werkzaamheden:

Voor de Poolse Global Group HR Manager zoeken we een gedreven, internationaal georiënteerde en zelfstandige assistente die sterk in haar schoenen staat. Je ondersteunt deze uiterst drukbezette en gedreven manager op secretarieel en organisatorisch gebied: agendabeheer, plannen van vergaderingen, boeken van reizen, voorbereiden van diverse zaken zoals (internationale) workshops, presentaties en seminars. Je behoudt altijd het overzicht in hectische tijden en zorgt ervoor dat zij op de juiste momenten de juiste gegevens krijgt aangereikt. Rust uitstralen is dus van groot belang. Je hebt namens je manager veelvuldig contact met verschillende kantoren van deze organisatie wereldwijd. Daarnaast ondersteun je (in samenwerking met je collega's en indien gewenst) ook de andere managers van deze afdeling.

Gevraagd:

 

Aanbod

 

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde multinational, actief in meer dan 170 landen. Bij deze organisatie zijn ruim 35.000 medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam.

 

Locatie
Amsterdam

 

Indien deze functie je aanspreekt of je wenst meer informatie, dan kan je op onderstaande link klikken. De gegevens die je invoert, komen vervolgens direct in onze database. Je ontvangt binnen enkele werkdagen een reactie. Uiteraard zullen wij jouw inschrijving vertrouwelijk behandelen.

DIRECT SOLLICITEREN  (Secretaresse Group HR Manager)

Kijk voor overige vacatures op:  www.vdhrecruitment.nl

 

 

VAN DER HOUWEN recruitment B.V. is een gespecialiseerd bureau voor bemiddeling, advisering en begeleiding van management ondersteunend personeel. Wij onderscheiden ons door niet alleen te kijken naar de functie-inhoudelijke aspecten van een vacature, maar ook naar eigenschappen op het gebied van persoonlijkheid, instelling en uitstraling van een kandidaat. De 'klik' tussen een manager en zijn/haar assistent(e) is van essentieel belang.