Senior Consultant – Advisory
Il team di Advisory Services opera in tre principali aree di business: Performance Improvement, Risk e Information Technology Risk Assurance. I nostri consulenti lavorano insieme con i clienti per rispondere alle specifiche esigenze e per ottenere un miglioramento sostenibile delle loro performance.
L'inserimento in Ernst Young ti darà l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che offre sfide impegnative, ma gratificanti, e promuove il successo individuale e del team.
Come Senior del Risk, aiuterai molte delle più importanti organizzazioni e istituzioni governative ad affrontare i loro problemi. Avrai l'opportunità di lavorare a diretto contatto con il management di importanti organizzazioni, in team multidisciplinari e su progetti complessi. Avrai l'opportunità di dimostrare le tue capacità di gestione del progetto, anche in contesti internazionali, e le tue capacità di delega nei confronti delle risorse più junior. Contribuirai al coordinamento del team di lavoro, facilitando la condivisione delle informazioni e l'utilizzo delle metodologie Ernst Young. Gestirai le attività assegnate con autonomia, occupandoti di trasmettere le adeguate informazioni sugli avanzamenti di progetto, potendo così contribuire all'individuazione di eventuali rischi e criticità, fornendo adeguati spunti per la loro risoluzione.
Il dipartimento Risk, nell'ambito di un piano di potenziamento delle sedi di Roma e Milano ricerca professionisti da inserire nell'area che si occupa di corporate governance, enterprise risk mangement, sistemi di controllo interno, mappatura di processi, analisi procedure e verifiche di compliance (Sox, 262, 231).
Se sei ambizioso e condividi la nostra passione per il raggiungimento di risultati importanti, se vuoi realizzare il tuo potenziale dando un nuovo impulso alla carriera, e se ti riconosci nei requisiti elencati, non esitare, perché questo è il momento di inviarci la tua candidatura!
• Laurea in Economia
• Esperienza di almeno 2 anni maturata presso altre società di consulenza, società di revisione contabile o aziende su progetti di identificazione, valutazione e gestione dei rischi d'impresa, analisi dei sistemi di Corporate Governance e sistemi di controllo interno, D. Lgs 231/01, SOX (section 404), attività di Internal Audit.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Capacità relazionali e di teamwork, preferibilmente, maturate nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro in contesti complessi;
• Capacità organizzative e di analisi;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving
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