Senior Credit Officer (m/f) recruitment
Responsabilités :
• Nouer un véritable partenariat professionnel avec le Wealth Management, le GIS et les filiales KBL epb dans le cadre des opérations de crédits.
• A l’occasion de l’implémentation de la politique crédits, guider et orienter ces partenaires en analysant leurs besoins, en les conseillant et prodiguant des avis.
• Rédiger les notes de présentation aux instances de décision (Comité des Crédits et Comité de Direction).
• Assurer le suivi de dossiers particuliers en collaboration avec les différents départements/fonctions/intervenants extérieurs éventuels impliqués dans les dossiers crédits.
• Assurer un suivi de l’activité Crédits (inclus sa rentabilité) dans les filiales du Groupe KBL Epb.
• Négocier avec le client dans le cadre de relations bilatérales.
• Participer à des missions de Due Diligence.
Niveau d’étude :
• Bac + 4/5 en droit, économie, ou gestion
Connaissances techniques et expérience :
• Très bonne connaissance de la banque en général et si possible des opérations de Crédit.
• Connaissance de base en comptabilité générale, fiscalité, droit, et Compliance.
• Minimum 5 ans d’expérience bancaire avec une bonne approche / appréhension de l’activité Crédits et des risques y associés.
• Utilisation active du pack office.
Compétences :
• Compréhension des enjeux de l’activité Crédit et bonne appréhension du ratio risque / rentabilité
• Sens commercial et aisance relationnelle à tout niveau hiérarchique
• Excellente capacité d’analyse et de jugement
• Esprit de synthèse assorti d’une réelle capacité rédactionnelle
• Très bonne résistance au stress
• Discrétion et fiabilité
Langues :
• Français et Anglais indispensable
• La maîtrise d’autres langues utilisées dans le Groupe sera considérée comme un atout