SENIOR ESTRATEGIA BANCA MAYORISTA/MERCADOS recruitment

• Perfil buscado:

o10 -15  años de experiencia

oCapacidad de Liderazgo demostrada en entornos dinámicos y exigentes

oExcelente capacidad de delivery en análisis, síntesis y estructuración de la información

oOrientación a cliente, visión de negocio y buenas dotes de comunicación e interrelación

oCapacidad de planificación y dirección del trabajo del equipo en las líneas de proyecto asignadas

oSound Business judgement

oElevado grado de motivación para trabajar en un equipo de alto rendimiento

• Experiencia anterior: 10-15 años

oExperiencia previa en áreas de negocio equivalentes a CIB, preferiblemente Global Markets y/o Corporate Investment Banking

oTrack record en liderazgo y ejecución de proyectos/equipos/departamentos

oIdealmente, experiencia complementaria en Consultoría Estratégica o Desarrollo de Negocio

• Formación/ Conocimientos específicos:

oLicenciatura en empresariales, económicas o ingeniería

oConocimiento de los productos/ actividades desarrollados en CIB, en particular GM

oInglés fluido, hablado y escrito (y español)

oSe valorarán positivamente postgrados (MBA, CFA o candidatura al CFA)

• Descripción del puesto:

Puesto de apoyo directo al responsable de Estrategia y BD de CIB.

El candidato participará, incluyendo la planificación y coordinación del trabajo de colaboradores, en los proyectos estratégicos de CIB encomendados al área, asegurando un delivery de máxima calidad en tareas propias de desarrollo de negocio, tales como:

oDesarrollo de proyectos materializados en presentaciones entregables a la alta dirección de CIB, aportando recomendaciones y material de reflexión para la toma informada de decisiones en aspectos estratégicos (ej: crecimiento, fortalecimiento, reorganización o reestructuración de líneas de negocio de CIB, en base a análisis del atractivo de mercados, productos y segmentos de clientes…).

oPara contribuir al desarrollo de dichos proyectos, el candidato deberá dirigir el análisis de las potenciales oportunidades, incluyendo aspectos estratégicos y financieros (diseño, modelización y validación de business plans donde sea necesario), y asegurar la estructuración efectiva de la información.

oEl candidato deberá tener capacidad de relación e interlocución con personal senior de las áreas de negocio, tanto en front como en áreas de soporte

oEl candidato contribuirá a originar proyectos útiles para el cliente interno, aportando ideas propias, y desarrollando y contrastando las ideas conjuntas del equipo