Senior Human Resources Specialist / Senior Personalreferent (m/w) Job in Walldorf, Baden Württemberg Germany

Molex ist weltweit einer der führenden Hersteller von elektro­mechanischen Bauelementen und Steckverbindersystemen. Unsere Stärken sind Innovation und Flexibilität, um gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für ihre Fragestellungen zu erarbeiten. Mit mehr als 35.000 Mitarbeitern an 43 Standorten in 18 Ländern erzielen wir einen Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. US $. Eingebettet in die Global Sales Marketing Division sind am Standort Walldorf rund 100 Mitarbeiter beschäftigt.

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bilden neben modernster Fertigungstechnologie die Basis unseres weltweiten Erfolges.

Zum frühestmöglichen Eintritt suchen wir Sie als

Sie verantworten das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung. Die Bereiche Compensation Benefits, Budgetplanung und -überwachung sowie das monatliche Reporting fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. In Ihrer Funktion betreuen und unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen. Ebenfalls koordinieren und administrieren Sie auch die Provisionspläne unserer Vertriebsmitarbeiter. In Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und dem Management wirken Sie darüber hinaus in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalwesen mit. Neben Ihrer Verantwortung für den Standort Walldorf sind Sie auch für einige osteuropäische Länder, Russland und die Türkei zuständig.

Die fachliche Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung zum Industriekaufmann sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Des Weiteren haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einer komplexen internationalen Vertriebsorganisation gesammelt.

Sie verfügen darüber hinaus über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. SAP-Kenntnisse wären wünschenswert. Sie zeichnen sich insbesondere durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus. Darüber hinaus arbeiten Sie eigeninitiativ, zuverlässig, pragmatisch und verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie verstehen sich und Ihren Bereich als Dienstleister innerhalb des Unternehmens. Auf Grund unserer internationalen Ausrichtung sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, schriftlich oder per E-Mail (bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch) – Vielen Dank!

MOLEX Connectivity GmbH

Herrn Bernd Schorner, Director European Human Resources

Gewerbestraße 60, D-75015 Bretten

Tel.: 07252/9496-118

E-Mail: Bernd.Schorner@molex.com
http://www.molex.com