Senior Netoperator Elektriciteit / Senior Bedrijfsvoerder Netmanagement | Arnhem Job in Arnhem 6812AH, Gelderland Netherlands

Functiebeschrijving

Als aanvoerder van het team coach jij collega-netoperators vakinhoudelijk en help je mee de continuïteit en kwaliteit van de energievoorziening voor onze klanten te borgen. Je levert een actieve bijdrage aan de energietransitie door innovaties in de besturing van de netten te helpen realiseren. Nederland duurzame energie, jij een belangrijke voortrekkersrol.

Met jouw achtergrond in de Energietechniek ben jij bij uitstek in staat om (nieuwe) collega's vakinhoudelijk verder te helpen en innovaties te stimuleren. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het energienetwerk van de toekomst en de ontwikkeling van bedrijfsvoering naar haar toekomstige rol als 'Besliscentrum' van Liander. Doordat jij het vaste aanspreekpunt bent bij de operationele werkzaamheden van bedrijfsvoering ontzorg je bovendien de teamleider waarbij je tevens als diens vaste vervanger optreedt. Verder:

- lever je een bijdrage aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team;

- organiseer je technische vaardigheidstrainingen en simulaties en denk je mee met het toepassen van innovaties, nieuwe technieken en ICT-middelen;

- bewaak je de kwaliteit van schakelplannen, activiteiten en gegevensregistratie evaluatie van energie-onderbrekingen en kom je waar nodig met verbeterideeën;

- treed je als eerste aanspreekpunt op bij grote energie-onderbrekingen en calamiteiten. Daarbij zorg je ervoor dat de juiste informatie tijdig bij de juiste partijen komt en dat noodprocedures worden bewaakt;

- neem je deel aan de consignatiepool voor coördinerende taken, technische sparring en omgevingsmanagement bij grote storingen en calamiteiten buiten de reguliere werktijden;

- in noodgevallen en om vakinhoudelijk up-to-date te blijven, bewaak en bestuur je ook zelf af en toe het gehele net;

- lever je een proactieve bijdrage aan de vernieuwingsslag die gaat leiden tot digitaal bedrijfsvoeren;

- vertegenwoordig je bedrijfsvoering in diverse projecten en externe overleggen.

Functie-eisen

Je bent in staat op basis van je vakinhoudelijke expertise en persoonlijkheid een voortrekkersrol op je te nemen. Het functioneel aansturen, begeleiden en coachen van collega-bedrijfsvoerders geeft jou en je omgeving energie. Je bent technisch goed en communicatief sterk. Vaardigheden waarmee je een enthousiast en collegiaal team weet te bouwen dat elke uitdaging aandurft. Je bent je bewust van de omgeving waarin je opereert en weet dan ook goede relaties op te bouwen met collega's van andere bedrijfsonderdelen in de ketens Instandhouding Storingen en Netplanning. Verder vragen we:

- een HBO denk- en werkniveau en een elektrotechnische opleiding;

- minimaal 7 jaar relevante werkervaring;

- kennis van het elektriciteitsnet en de netcomponenten;

- een vaktechnische opleiding EN 50110 of BEI/VIAG is een pré;

- aantoonbare kennis van bedrijfsvoeren / de BEI, NEN 3140 3840 of de bereidheid deze kennis eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij een modern bedrijf passen flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen en/of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.

Naast een salarisindicatie van 3.000 euro / 4.200 euro bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring), bieden wij je bovenal een aantrekkelijke, innovatieve werkomgeving. Waarin de komende jaren flink gewerkt wordt aan duurzame energievoorziening en de daarvoor benodigde digitalisering. Dit biedt volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linsey Sterk van de afdeling recruitment op telefoonnummer 06-31031886. Of stuur je curriculum vitae voorzien van motivatie naar linsey.sterk@alliander.com

Screeningbeleid:

Sollicitanten die reageren op vacatures bij Alliander worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Organisatie

Netmanagement Elektriciteit (NME), is onderdeel van Liander waar de bedrijfsvoeringcentra Elektriciteit en Gas gevestigd zijn. Netmanagement bewaakt en stuurt de energiestromen over onze netten en zorgt zo voor continuïteit en kwaliteit van de energielevering. Alle bedienacties ten behoeve van geplande werkzaamheden aan het energienet worden hier voorbereid en uitgevoerd, dan wel gecoördineerd. Bij dreigende energie-onderbrekingen grijpt Netmanagement proactief in om uitval te voorkomen. Doet een onderbreking zich desondanks voor, dan regisseert Netmanagement het spoedige herstel van de levering. Daarbij worden alle relevante storingsdata geregistreerd en alle belanghebbenden geïnformeerd. Netmanagement is tevens de ingang voor alle klanten: 24 uur per dag, 7 dagen per week. Om duurzaam energietransport mogelijk te maken investeert Alliander de komende jaren fors in de digitalisering van de netten. Dat betekent een veranderende en steeds belangrijkere rol voor Netmanagement als 'knooppunt' van allerlei digitale informatie uit de netten. Onze ambitie is om als toekomstig 'Besliscentrum' van Alliander het net slimmer en efficiënter te gaan besturen.

Contact informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linsey Sterk van de afdeling recruitment op telefoonnummer 06-31031886 of stuur je curriculum vitae voorzien van motivatie naar linsey.sterk@alliander.com

Screeningbeleid:
Sollicitanten die reageren op vacatures bij Alliander worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.