Senior-Personalreferenten als HR Business Partner (m/w)
Unser Mandant ist eines der größten regionalen Telekommunikationsunternehmen Deutschlands mit Sitz in Niedersachsen. Das Unternehmen bietet als Komplettdienstleister seinen 700.000 Privat- und Geschäftskunden alle Leistungen rund um Hochgeschwindigkeitsinternet, Mobilfunk, Festnetztelefonie, TV und hochwertige Geschäftskundenlösungen.
Zur Verstärkung der Abteilung Personal und Arbeitsrecht sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior-Personalreferenten als HR Business Partner (m/w)
In dieser Position unterstützen und beraten Sie als Stabsstelle das Management in allen personalbezogenen Themen.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalfragen und Mitwirkung bei der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Instrumentarien
- Beratung, Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte bei Personalplanung, Personalbedarfserhebung und Personalcontrolling
- Beratung, Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte bei bereichsspezifischen Fragestellungen mit Auswirkungen auf Organisationsstrukturen, Prozesse und Mitarbeiter
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen
- Change Management und betriebliches Konfliktmanagement
- Unterstützung der Führungskräfte in der Führungsaufgabe
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Projekte und Sonderaufgaben
- Tracken des personalpolitischen Kalenders in den Bereichen
- Schnittstellenmanagement zum Service Center
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in bzw. stellvertretende/r Personalleiter/in oder Berater mit Erfahrung im Bereich des operativen Personalwesens
- Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie rhetorisches, kommunikatives Geschick
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfolgs- und zielorientiertes Denken und Handeln
- MS Office – Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
Wir bieten Ihnen:
Unser Mandant bietet Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Sozial- und Gesundheitsleistungen.