Service Adviseur Audi Job in Amsterdam Zuidoost 1101Gg, Noord Holland Netherlands
Organisatie
De A-Point Groep is totaal leverancier van mobiliteit in Amsterdam en omstreken. De ongeveer 350 medewerkers die werkzaam zijn voor één van de bedrijfsonderdelen van de A-Point Groep, zetten zich dagelijks in om de klant optimaal mobiel te houden. De A-Point Groep vertegenwoordigt de merken Porsche, Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT en Volkswagen Bedrijfswagens. Daarnaast beschikt de A-Point groep over een schadeherstelbedrijf en een leasemaatschappij, Leasepoint genaamd. De A-Point Groep heeft vestigingen in Amsterdam Z-O, Amsterdam West, Amstelveen, Badhoevedorp en Weesp. De A-Point groep is een 100% dochteronderneming van Pon.
Functiebeschrijving
Voor het Audi Centrum Amsterdam komen wij graag in contact met een ervaren:
Service Adviseur Audi m/v
De Service Adviseur Audi is de “linking pin” tussen de klant en de werkplaats. Je zorgt ervoor dat de klant vanaf het moment van binnenkomst tot het afleveren van de auto op een klantvriendelijke en correcte wijze wordt geholpen. Uiteraard doe je dit in nauw overleg met de werkplaats.
Functie-eisen
Opleiding op MBO+ niveau
Aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie in de autobranche in een must
Klantgericht handelen en denken
Je beschikt over de mentaliteit om de beste te willen zijn
Feeling met onze markt
Tevens ben je stressbestendig en servicegericht. Het omgaan met verschillende typen klanten onder verschillende omstandigheden kost je weinig moeite. Je bent communicatief sterk, doortastend en representatief. Uiteraard kun je goed overweg met verschillende automatiseringssystemen. Je hebt een flexibele instelling qua werktijden.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan bij de A-Point Groep. Je werkt binnen een dynamische, op kwaliteit gerichte organisatie, krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Uiteraard bieden wij daarnaast een marktconforme beloning met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij besteden tevens veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van onze medewerkers. Eens per 2 jaar voeren wij een Medewerker Tevredenheidsonderzoek uit en gaan actief aan de slag met de uitkomsten. Ook opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden wij volop. Daarnaast bieden we onze medewerkers allerlei gratis gezondheids- en welzijnsactiviteiten vanuit het concept Pon Fit. Pon Holdings is niet voor niets tot Top Employer 2011 uitgeroepen!
Contact Informatie
Klik hier om direct te solliciteren.