SENIOR HR BUSINESS PARTNER (w/m) Job in Triesen
SIE FINDEN In dieser Funktion sind Sie für die kompetente Beratung des Businesses verantwortlich und unterstützen als Business Partner proaktiv die Fachbereiche in der Erreichung deren Ziele durch Services, Tools und ausgezeichnete Fachexpertise. Sie sind für folgende Hauptaufgaben des zuständigen Bereichs verantwortlich: Unterstützung bei bzw. Umsetzung von lokalen und konzernweiten HR-Strategien, Tools und Projekten Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit dem Business, um frühzeitig HR-relevante Themen aufzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten Verantwortung Read more […]
July 18, 2008
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