Teamleider Actuariaat recruitment
Je vertegenwoordigt de afdeling richting het MT Actuariaat, het senior management van en de risicocomittees. Je houdt contact met diverse risk- en finance afdelingen, waarbij je de balans zoekt tussen een kritische houding en een constructieve werkrelatie.
- Je bent volwaardig gesprekspartner van het management
- Je geeft leiding aan een team van circa 10 professionals.
- Je rapporteert aan het bedrijfshoofd Actuariaat POA.
- Je organiseert de werkzaamheden van het team, zoals het opstellen van de planningen en het afstemmen van capaciteit.
- Je geeft invulling aan ontwikkeling en coaching van individuele medewerkers en levert een actieve bijdrage aan invulling van het detacheringsmodel.
- Je zorgt voor onafhankelijk actuarieel advies op het terrein van actuariele projecten (leven en schade).
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan productontwikkeling schade.
- Je vertegenwoordigt het actuariaat in diverse stuurgroepen.
- Je coordineert en bewaakt onderhoud van actuariele rapportage- en projectiesystemen.
- Je hebt continue aandacht voor de (verbetering van de) efficiamp;euml;ntie van de processen binnen het actuariaat en je bent sparringspartner voor het team op uitkomsten en op ontwikkelingen.
- Je bent betrokken bij relevante ontwikkelingen in de markt en bent bereid om een actieve rol te vervullen binnen verenigingen en organisaties zoals het Actuarieel Genootschap of het Verbond van Verzekeraars.
Zij bieden:
Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand.
Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur.
Een uitgebreid opleidingenaanbod en programmas voor talentontwikkeling.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten.
Zij vragen:
- Academisch denkniveau met kwantitatieve inslag (bv kwantitatieve econoom, econometrist, wiskundige, actuaris).
- Affiniteit met het aansturen van mensen in projecten.
- Goede coachingsvaardigheden; je hebt ervaring of interesse in het begeleiden en verder ontwikkelen van een team professionals.
- Bereidheid om verder in je ontwikkeling te investeren en je ziet hier zelf ook de toegevoegde waarde van.
- Kennis van schadeproducten.
- Brede interesse in en kennis van risico- en waardemanagement. Kennis van Solvency II is een pre.
- Minimaal 5 jaren ervaring in een werkomgeving met actuariële professionals bij een verzekeraar of (actuarieel) consultantancy.
Belangrijke competenties: ondernemend, initiatiefrijk, resultaatgericht, klantgericht, pragmatisch, gestructureerd, samenwerkend.
Helicopterview: je bent in staat een grote hoeveelheid informatie te verwerken en te begrijpen, uitkomsten te challengen en informatie begrijpelijk te maken.
Indien je interesse hebt in deze vacature en je wilt hier (vrijblijvend en vertrouwelijk) over verder sparren, neem dan contact op met Patrick Bluekens via telefoonnnummer, 06-42619177 of mail je CV en wij reageren binnen 24 uur.