Top-Management Berater (m/w) recruitment
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des stetigen Wachstums des Beratungsbereiches suchen wir anspruchsvolle Unternehmensberater über alle Entwicklungsstufen mit dem Fokus auf Optimierung von Finanzbereichen. Die Position ist an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München zu besetzen und beinhaltet Reisetätigkeit.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Begleitung und Verantwortung von Beratungsprojekten mit dem Ziel der Optimierung von Aufbauorganisationen und Abläufen im Finanzbereich – Schwerpunkt Unternehmenssteuerung und Effizienzprojekte
- Sie begleiten eigenverantwortlich die Konzeptphase des Beratungsprojektes und legen somit den Grundstein für ein erfolgreiches Projekt. In dieser Phase befinden Sie sich bereits in der Kommunikation mit dem Senior / Top-Management des Mandanten
- In der Umsetzungsphase passen Sie operativ die erarbeiteten Konzepte in die Struktur des Mandanten ein
- Den erfolgreichen Abschluss eines Projektes bildet die Implementierungsphase in der Sie die Einführung neuer Abläufe und Aufbauorganisationen mit den Teams der Mandanten operativ umsetzen
- In allen Projektphasen sind Sie in direkter Kommunikation mit dem Mandanten
- Abhängig von dem eigenen Senioritätsgrad pro-aktive Entwicklung von Sales-Aktivitäten beim Mandanten, die den Grundstein für die eigene Weiterentwicklung darstellen
Qualifikationen:
- Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Strategie, o.ä. – gerne mit weiterführender Zusatzqualifikation (MBA, CFA, etc.)
- Relevante – der Einstufung entsprechende - Berufserfahrung aus dem Beratungsumfeld (Strategie- oder Prozessberatung), alternativ sehr gerne auch eine Berufserfahrung aus einer Projektposition eines Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Durchführung und Verantwortung von Beratungsprojekten; z.B. mit den Themen Aufbau / Weiterentwicklung Shared Service Center, Optimierung von Controllingstrukturen im Sinne einer Konzernsteuerung, etc.
- Fundierte Erfahrung in Projektarbeit und der Koordination und Steuerung von Teams
- Englisch - verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Abhängig von dem eigenen Senioritätsgrad Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen hinweg
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
- Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft
In dieser Rolle bietet unser Mandant eine professionelle und entwickelte Plattform, auf der sich ein engagierter Top-Management-Berater in komplexen und anspruchsvollen Projekten im Zusammenspiel mit ebenfalls hochqualifizierten Mandantenteams sehr gut weiterentwickeln kann.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Herrn Thomas von Ciriacy-Wantrup.