Traineeprogramm im Bereich German MidCaps recruitment
Die Deutsche Bank zeichnet sich durch ihre Mitarbeiter aus. Daher bieten wir Absolventen ein einzigartiges Traineeprogramm:
- Wir gehören zu den wenigen Banken, die noch immer einen gänzlich globalen Trainingsansatz verfolgen.
- Praxiserfahrung ist die treibende Kraft hinter unserem Programm, das zu den umfassendsten auf dem Markt zählt.
- Maßgeschneidertes Fach- und On-the-Job-Training macht unser Programm zu einem der führenden Angebote für Absolventen.
Einführung
Alle Trainees absolvieren ein mehrwöchiges globales Einführungsprogramm. Dazu gehören Networking-Events und die Orientierung in unserer weltweiten Organisation. Bereichsspezifische Trainings sorgen dafür, dass Sie später als Trainee Zeichen setzen können. Die Trainings, die teils von Trainern, teils von Business-Vertretern durchgeführt werden, machen Sie mit den Produkten und Methoden der Deutschen Bank und Ihrem Geschäftsbereich vertraut. Am Ende sind Sie mit jeder Menge Branchenverständnis ausgestattet – und bestens auf Ihren ersten Arbeitstag vorbereitet. Diese Erfahrung bietet die einzigartige Chance, fundiertes Wissen zu erwerben und gleichzeitig ein internationales Netzwerk aufzubauen.
Ihr Traineeprogramm
Sie können sicher sein, dass Sie im Laufe des Programms einen aktiven und produktiven Beitrag zu aktuellen Projekten leisten und von unserem Rotationsprinzip sowie der Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen profitieren werden. Ihre Aufgabe wird sich von Projekt zu Projekt unterscheiden, sodass Sie ebenso breit gefächerte wie tief gehende Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten verbessern werden – damit Sie schon bald ein erstklassiger Kundenbetreuer sind.
Ihre Entwicklung
Ihre Karriereentwicklung hat einen hohen Stellenwert für uns. Wir versorgen Sie mit strukturiertem Feedback und intensivem Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus Ihrem Traineeprogramm herausholen. Profitieren Sie von der Expertise erfahrener Kollegen und von globalen und regionalen Expertenkenntnissen im Bereich der Märkte.
Ihre Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrungen im Bankenbereich, in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb
- Gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gutes Englisch und Deutsch
Über German MidCaps
Der Bereich German MidCaps besteht aus Kundenbetreuern, deren Aufgabe es ist, die besonderen Anforderungen der diversen Kundensegmente zu erfüllen, das heißt der globalen Konzerne, Unternehmen des deutschen Mittelstands und Kunden des öffentlichen Sektors. In Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten entstehen individuelle Lösungen für unsere Kunden. Die Aufgabe unserer Relationship-Management-Teams ist es, unseren Firmenkunden Expertise und Beratung auf Industrie- und regionaler Ebene zu bieten.