Business Analist (deta-vast / vaste dienst) Job in Groningen, Groningen Netherlands
Harvey Nash plc
About the Job
Voor een eindklant in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een
Business Analist (deta-vast / vaste dienst)
Activiteiten:
- analyseert relevante (beleids) ontwikkelingen, wijzigingen in wet- en
regelgeving en/of gebruikerswensen en geeft de consequenties aan voor de
informatiesystemen;
- stelt probleem - analyase, situatie - analyses en definitiestudies
op voor nieuwe en voor wijziging van oude informatiesystemen;
- voert pakketselecties uit en brengt aanschafadviezen uit binnen
de kaders van het technologieplan;
- voert informatieanalyse uit op basis van business-cases;
- voert informatieanalyses, proces-, functie- en data-analyses uit
en stelt adviezen op voor vervolgactiviteiten;
- adviseert over de inrichting van de informatievoorzieningen en
de mogelijkheden en noodzaak van systeemaanpassingen en aanschaffingen;
- analyseert relevanteontwikkelingen op het terrein van ICT-gebieden
en geeft de mogelijkheden en consequenties daarvan aan voor Dienst Uitvoering Onderwijs;
- begeleidt inhoudelijk de verdere ontwikkeling van het informatiesysteem
(technisch ontwerp, functioneel ontwerp, bouw, implementatie, documentatie, nazorg enz.)
- stelt kosten en baten analyses op.
Verantwoordelijkheden l bevoegdheden
In aanvulling op de algemene taakmodule van Medewerker:
- heeft toegang tot alle relevante data met betrekking tot informatiesystemen;
- is verantwoordelijk voor de inhoudelijke consistentie van de IT-trajecten
Functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau;
- analytisch vermogen
- kennis van en ervaring met ontwikkel-, analyse- en testmethoden en -
technieken;
- kennis van de Dienst Uitvoering Onderwijs organisatie en de bedrijfsprocessen;
- kennis van en ervaring met systeemontwikkeling, organisatieontwerp en
bedrijfsprocesmodellering;
- inzicht hebben in de gebruikerswensen;
- kennis van de gebruikte applicaties;
- kennis van organisatieontwerp,in het bijzonder van de administratieve
organisatie en afhankelijkheid- en kwetsbaarheidsanalyse (AK)
- ervaring met projectmatig werken.
Functiecompetenties:
In aanvulling op de 7 kerncompetenties van de medewerker:
- verbale cognitieve capaciteiten;
- algemene cognitieve capaciteiten;
- creativiteit;
- mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- onafhankelijkheid;
- resultaatgerichtheid;
- overtuigingskracht.
In principe zijn we op zoek naar kandidaten die geïntersseerd zijn in een vast dienstverband.
Een korte periode van detachering gevolgd door een vast dienstverband behoort tot
de mogelijkheden.