CFO (m/w) – in spe – recruitment
Unser Mandant ist ein großes international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen, dessen Hauptaktivität im Wesentlichen der Einzelhandel mit langlebigen Konsumgütern in großflächigen Märkten ist. Innerhalb der Branche ist die Unternehmensgruppe durch ihre unterschiedlichen Marken und Vertriebskanäle breit aufgestellt und sehr bekannt. Durch eine langfristig angelegte Wachstumsstrategie expandiert die Gruppe kontinuierlich und die Ansprüche für die Zukunft sind weiterhin hoch. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren sind eine starke Mitarbeiterorientierung, ein schlankes und dynamisches Managementteam sowie attraktive Produkte für unterschiedlichste Kundengruppen.
Auf dieser Basis aufbauend und im Zuge der weiteren, zukünftigen Expansion sowie einer weiteren Professionalisierung der Geschäftsprozesse im Finanzbereich wird der kraftvolle, dynamische und gestalterische Nachfolger (m/w) des mittelfristig aus Altersgründen ausscheidenden CFO gesucht. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Sie das Unternehmen „von der Pike“ auf kennenlernen und schrittweise an die späteren Aufgaben herangeführt werden, übernehmen Sie umfassende Finanzverantwortung. In der ausgeschriebenen Position geht es darum, die unternehmerische Gestaltung aller Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzprozesse sicherzustellen und so einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele zu leisten.
CFO (m/w) – in spe – Top-Handelsunternehmen – hervorragende Aufstiegsperspektive
Gesucht wird der hochschulausgebildete, begeisterungsfähige Finanzexperte (m/w), der das kaufmännische Instrumentarium sicher beherrscht und an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Herausforderung interessiert ist. Die Persönlichkeit sollte erste Erfahrungen im Aufbau und in der Gestaltung von Finanz- und Controllingprozessen idealerweise in einem professionell geführten mittelständischen Unternehmen gesammelt haben. Gleichermaßen ist unser Mandant aber auch bereit, einem talentierten Absolventen mit entsprechender praktischer Erfahrung eine Chance zu geben.
Zur Bewältigung der herausfordernden Aufgaben ist es wichtig, viel Engagement und Gestaltungswillen an den Tag zu legen und auch strategisches bzw. konzeptionelles Talent mitzubringen. Weiterhin sind gefordert:
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Dynamisches, agiles, sympathisches, offenes und kooperatives Auftreten
- Sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsgabe
- Teamfähigkeit
- Unterstützung einer Unternehmenskultur, die sich durch schnelles, auf Machen und Umsetzen bedachtes Handeln auszeichnet
Der besondere Reiz der Aufgabe besteht darin, mitzuhelfen, ein dynamisches, expandierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen weiter zu professionalisieren und damit zu einem unternehmerischen Partner und Ratgeber zu werden. Darüber hinaus wird die berufliche, langfristig angelegte Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens unterstützt sowie die intensive Einarbeitung in die Position mit der schrittweisen Übernahme von Verantwortung durch den Vorgänger sichergestellt.
Gerne gebe ich Ihnen zusätzliche Informationen – bitte senden Sie mir bei Interesse vorab aussagefähige Unterlagen per E-Mail zu. Selbstverständlich können Sie absolute Vertraulichkeit voraussetzen.
AXEL ERK
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