CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE recruitment

Société industrielle à dimension internationale de plus de 1000 salariés.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous produisez des études et analyses pour la Direction RH sur les populations et entités de l'entreprise :

Effectifs et Budget masse salariale :

- En fonction des simulations économiques et de la stratégie de l'entreprise, vous établissez et suivez les budgets relatifs aux frais de personnel (salaires fixes, variables, participation, formation, charges sociales et intérim). Vous élaborez les reportings et projections liés aux effectifs ;

- Vous réalisez les analyses d'écarts et proposez des plans d'actions correspondants aux directions opérationnelles ;

- Vous avez également la charge des révisions budgétaires (2 par an) afin de permettre l'optimisation des frais de personnel selon les objectifs de l'entreprise.

Clôture et Analyses mensuelles :

- En partenariat avec l'équipe des Compensation benefits, la paie et la direction financière, vous fournissez les éléments nécessaires aux provisions comptables des éléments variables de salaires ;

- Vous établissez les tableaux de bord sociaux à destination de la DRH, des directions opérationnelles et du groupe ;

- Vous avez en charge la consolidation des données sociales (Effectifs) au niveau local et au niveau groupe.

Profil recherché :

Issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines ou diplômé(e) d'une école de commerce type bac +5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans à un poste similaire idéalement sur des études R.H., Compensation and Benefits , paie...

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez une connaissance des règles de paie et législation sociale.

Vous maitrisez les systèmes d'information (Excel, logiciel paie, SAP HR, logiciel de simulation de masse salariale).

L'anglais est votre langue de travail dans le cadre de reportings et de conférences téléphoniques.

Vous êtes rigoureux(se), avez un esprit de synthèse et d'analyse.

Vous êtes proactif(ve) et votre diplomatie vous permet de vous adapter à différents types d'interlocuteurs.

Le poste est à pourvoir pour début juillet dans le cadre d'une mission de 12 mois.

Le salaire proposé est de 40 à 45 keuros/an.