Copy of Chargé de clientèle junior recruitment

Présentation de la société:

Le groupe Owliance est devenu un leader français de la prestation de services de gestion pour le compte des compagnies d’assurance, mutuelles, instituts de prévoyance et courtiers.

Le CA du groupe Owliance est passé de 5M€ en 2005 à 20M€ en 2011 à la fois par croissance organique et externe. Le groupe compte aujourd’hui 500 salariés.

Le Groupe Owliance a pour actionnaire principal le fonds de capital-développement BlackFin Capital Partners, dont l’objectif est d’accompagner le groupe dans ses futures acquisitions et les orientations stratégiques.

Owliance met en place un plan de développement très ambitieux visant à tripler l’activité en 5 ans et devenir ainsi l’acteur de référence de la prestation de service de gestion en assurance.

Missions:

Rattaché(e) au directeur  du Marché Assurance, vous aurez comme principales missions de développer le chiffre d'affaires en pérennisant et en enrichissant le portefeuille clients.

Plus précisément les missions attendues sont les suivantes :

• assister le Directeur de Marché Assurance dans la gestion du portefeuille clients ;

• élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial ;

• enrichir et mettre à jour les tableaux de suivi

• détecter, analyser les besoins des clients actuels, prospects ;

• structurer des offres commerciales ;

• concevoir des propositions commerciales et répondre aux appels d’offres.

Profil:

Bac + 5 : école de commerce / assurance

4-5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance en compagnie / institution de prévoyance / mutuelle / courtage ou dans un cabinet de conseil

Vous bénéficiez d'une solide connaissance des risques IARD,  santé, prévoyance, emprunteurs, retraite et des problématiques de gestion : vie du contrat, sinistres, prestations. Vous disposez également d’une bonne connaissance des outils de gestion.

Doté(e) d'un bon tempérament commercial et orienté(e) client, vous avez pu développer au cours de vos différentes expériences professionnelles :

• un goût du challenge,

• une grande capacité d’écoute et d’adaptation,

• un sens des initiatives et du pragmatisme ;

Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.