Financiering Specialist Wholesale Job in Eindhoven 5611, Noord Brabant Netherlands
De Lage Landen is een internationale aanbieder van hoogwaardige programma's op het gebied van asset based en consumer finance producten. Met ons brede pakket van (vendor-)leasing, carleasing en debiteurenfinancieringsproducten helpen wij onze klanten met het vergroten van hun marktaandeel, winstniveau en het bereiken van hun strategische doelen. De Lage Landen heeft kantoren en samenwerkingsverbanden in meer dan 35 landen en heeft meer dan 5.000 werknemers in dienst. De Lage Landen is een volledige dochter van de Rabobank Groep, een bank met een Triple-A rating van Moody's en Standard Poor's. Meer informatie is te vinden op onze website www.delagelanden.com.
Binnen de Business Unit Financial Mobility Solutions hebben wij momenteel de volgende uitdagende functie vacant:
Financiering Specialist Wholesale (standplaats: Eindhoven).
Deze functie maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire Wholesale Team en rapporteert aan de Program Director Rabobank International.
Taken Verantwoordelijkheden
- Je bent een volwaardig onderdeel van een multidisciplinair team van collega's die zich primair richten op de verdere groei van onze activiteiten in de Wholesale markt.
- Je hebt veelvuldig, ook internationaal, contact met klanten (ook ter plaatse), en collega's van business lines en,expertiseafdelingen om in dealteamverband tot onderbouwde suggesties te komen om vastgestelde klantbehoeften voor zowel klant als De Lage Landen in deze markt passend in te vullen.
- Je stelt kwalitatief hoogstaande kredietrapporten op teneinde besluitvormende instanties in staat te stellen een juist oordeel over het daarin beschreven financierings- dan wel revisievoorstel te vellen.
- Je werkt rondom (potentiële) nieuwe transacties vanuit een autonome positie en komt zo tot een onafhankelijk(e) opinie ten aanzien van een overeenkomst die De Lage Landen heeft, dan wel aan wil gaan.
- Je bent, ten behoeve van een kredietrapport en of revisierapport, verantwoordelijk voor de bedrijfsanalyse, financiële analyse, asset- en de structuuranalyse.
- Je voert in het aanvraag-/revisieproces (mede) de regie over het dossier, en hebt zelfstandig de contacten met de fiatterende instanties. Waar nodig licht je voorstellen ook persoonlijk toe in de relevante commissies.
- Je verzamelt en structureert op eigen initiatief relevante informatie, zowel intern als extern, ten behoeve van commerciële- en beheersprocessen rondom prospects en/of bestaande klanten en bouwt mee aan continue verbetering van deze processen.
- Je bent naast de Account Manager dé verbindende factor tussen de verschillende betrokkenen rondom een deal-/revisieproces binnen DLL. Tevens naar Rabobank (International) en andere relevante derde partijen.
- Je ondersteunt het management van de BU desgevraagd bij het opstellen van het financieringsbeleid.
- Je initieert innovatieve oplossingen om het resultaat actueler en beter te maken, durft risico's aan te gaan en staat voor je mening.
Kennis Vaardigheden
- Relevante academische vooropleiding of gelijkwaardig.
- Meerjarige relevante ervaring op het terrein van kredietanalyse/risicobeoordeling.
- Ervaring in het werken binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur een bancaire-, factoring- of leasingomgeving.
- Kennis van besluitvormingsprocessen binnen de Rabobank Groep is een pré.
- Bewezen resultaten in het werken in dealteamverband.
- Kennis van structurering en de daarbij geldende condities specifiek in de Wholesalemarkt (bedrijven met omzetniveau 100mln).
- Uitstekende communicatieve eigenschappen, inclusief vaardigheid tot het opstellen van heldere en op de doelgroep gerichte rapportages.
- Enige kennis van (inter)nationale eisen m.b.t. financial reporting.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Conceptueel en cijfermatig sterk.
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Teamplayer.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature kan er contact worden opgenomen met Danny Hijdra (Program Director), +31 (0)40 233 8533.
Screening
Overeenkomstig de Nederlandse wet- en regelgeving zijn alle financiële dienstverleners zoals banken en (pensioen) verzekeraars verplicht om nieuwe werknemers te screenen. In het kader van deze regelgeving wordt vastgesteld of een sollicitant voldoende betrouwbaar is voor een specifieke functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gewaardeerd.