Gebiedsmanager Job in Rotterdam 3062Me, Zuid Holland Netherlands
Functiebeschrijving
Voor een klant in de infrastructuur zijn we op zoek naar twee gebiedsmanagers die ervan houden om in een veranderende omgeving mee te bouwen aan een professioneler en commerciëler bedrijf. De invulling kan zowel op werving selectie (vast dienstverband) of deta/vast (na een half jaar of jaar in vaste dienst).
Als gebiedsmanager ben je samen met je team verantwoordelijk voor de klanten en de te realiseren omzet binnen jouw gebied. Je onderhoud de beleidsmatige contacten met klanten op het gebied van beheer en projecten. Je inventariseert klantwensen en vertaalt deze naar de te leveren producten. Je legt verantwoording af binnen operationele kaders en bepaalt zelf hoe de voorgeschreven resultaten bereikt worden.
De gebiedsmanager zorgt ervoor dat de medewerkers optimaal presteren en coördineert de werkzaamheden van het team op tijd, kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en klanttevredenheid met een sturing op output.
Je levert een bijdrage in het initiëren en formuleren van het afdelingsjaarplan in afstemming met hiërarchische en functionele kaders. Je zorgt (mede) voor de bewaking en realisatie van dit plan.
Het ontwikkelen en implementeren van beleid behoort tot je takenpakket. Om dit te realiseren lever je een bijdrage aan het opstellen, implementeren en borgen van een afdelingsbeleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de input voor het strategische jaarplan. En tot slot zorg je voor het mede bewaken van de bijdrage van (nieuw) beleid t.o.v. het bedrijfsresultaat.
Je zorgt voor de realisering van procesuitvoering en innovatie. Je levert input voor verbeterplannen voor bedrijfsprocessen en stuurt op de juiste uitvoering hiervan. Het optimaliseren van de personele bezetting behoort tot je verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van medewerkers.
Verder zorg je voor de borging van kwaliteit. Je doet verbetervoorstellen betreffende effectiviteit en efficiency. Je neemt deel aan teamoverstijgend overleg en signaleert en reageert op trends in de markt. Je zorgt voor huisvesting, systemen en materieel. En je informeert medewerkers en management, door het opstellen van managementrapportages, werkoverleg en opstellen ken- en stuurgetallen.
Functie-eisen
De gebiedsmanager die wij zoeken heeft een afgeronde WO of HBO opleiding (hoger administratief of technisch kennisniveau) en minimaal drie jaar relevante werkervaring in een projectmatig werkende omgeving. Je hebt financiële kennis (begrotingen, investeringen, kosten/baten). Je hebt ervaring met het aansturen en supervisie geven aan medewerkers. Je hebt aantoonbare ervaring in het veranderen van bedrijven, zowel qua cultuur (commerciëler maken) als productiviteit verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
De standplaats is Delft of Utrecht. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, het salaris is afhankelijk van de afdeling, ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.
Organisatie
Onze klant is een organisatie die actief is in de buitenruimte. Op de gebieden Verlichting, Verkeer, Oriëntatie en buitenreclame biedt zij een breed scala aan diensten en producten. Ze werkt samen met verschillende organisaties en instanties.
Gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, waterschappen, havenbedrijven, maar ook woningbouwverenigingen en diverse particuliere organisaties met een eigen infrastructuur behoren tot de opdrachtgevers.
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via deze link. Of neem voor meer informatie contact op met Anne Melchers, Yacht Rotterdam, (010) 242 2500.
Yacht Werving Selectie
Yacht is in Nederland marktleider op het gebied van detachering en werving selectie. Met een landelijk netwerk van 3.500 hoogopgeleide en ervaren professionals. Via Yacht kun je jezelf continue ontwikkelen door te werken binnen een gevarieerd speelveld van merken en organisaties. Als ZZP'er kun je ook via Yacht aan de slag. Wij zijn actief op het gebied van Bouwkunde, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Finance, HRM, ICT, Legal, Logistics, Marketing Communicatie, Procurement en Technology.