HR Business Partner / Personalreferent (m/w) Job in Leipzig 04357, Sachsen Germany
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.
Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden von unseren Distributionszentren in Bad Hersfeld, Graben, Leipzig, Rheinberg und Werne.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w) für unseren Standort in Leipzig .
In Ihrer Rolle als HR Business Partner / Personalreferent (m/w) betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Distributionszentrums.
Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
Ihre Aufgaben umfassen desweiteren:
- Recruiting von Mitarbeitern für unser auftragsstärkstes Quartal (einhergehend ist die Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden und Ämtern)
- Organisation und Durchführung von Sonderprojekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen
- Strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Entwicklung von Arbeitszeit-/Schichtmodellen
- Sie arbeiten als HR Business Partner eng mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen sie in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
- Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und arbeiten übergreifend mit anderen Unternehmensstandorten zusammen
- Sie tragen die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und berichten an den Human Resources Manager am Standort
- Sie erwartet:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes Team
- Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
- Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium sowie mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Umfassende Erfahrung im Recruiting
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Fliessende Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online: http://track.tmpservice.com/ApplyClick.aspx?id=1415390-2648-7722