HR CHANGE MANAGEMENT & COMPENSATION Job in Triveneto, Veneto Italy

Azienda di grandi dimensioni appartenente ad un importante gruppo italiano multinazionale ricerca, nel contesto di un ampio progetto di sviluppo e potenziamento della sua struttura Risorse Umane, un

 

Responsabile Change  Management Compensation [CMC]

Sede di lavoro: TRIVENETO

 

Tale figura riferirà gerarchicamente al Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse, e dovrà garantire l’impostazione e il coordinamento dei processi nelle aree di riferimento, in modo che siano correttamente applicati dalle strutture delle sedi e delle controllate.

Coordinerà l’impostazione e implementazione di progetti di Change Management, le attività di comunicazione interna, nonché i processi ricorrenti tipici della funzione HR quali la valutazione di prestazioni, posizioni, competenze e potenziale e i progetti di strategici di alta formazione.

Coordinerà inoltre l’impostazione e il presidio delle attività tipiche della Compensation, con particolare riferimento alle analisi retributive (interne ed esterne), ai processi meritocratici e al sistema di gestione per obiettivi.

La ricerca è orientata verso risorse eccellenti e di potenziale, con un brillante excursus aziendale.

Si richiedono:

·         Laurea in discipline umanistiche/economiche/gestionali.

·         Significativa esperienza decennale nel ruolo maturata in contesti industriali di medie/grandi dimensioni a carattere internazionale.

·         Conoscenza fluente della lingua inglese per poter gestire i rapporti con le controllate estere.

·         Età compresa tra 35-40 anni

Completano il profilo:

·         Capacità analitiche e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

·         Flessibilità e una naturale predisposizione al problem solving.

·         Ottime capacità relazionali e di adattamento a contesti lavorativi complessi.

·         Doti di leadership nella gestione e sviluppo di collaboratori. 

·         Il possesso di un diploma di Master in area HR costituirà titolo preferenziale.

 

La ricerca  si intende rivolta a candidati di ambedue i sessi.

I candidati interessati sono pregati di inviare cv dettagliato via e-mail all’indirizzo selezione2@simki.it , specificando nell’oggetto il rif. CMC.

Saranno contattati i soli candidati i cui cv sono in linea con il profilo ricercato.