HR Generalist med inriktning arbetsmiljö och ledarskap Job in Stockholm, Stockholm Sweden

Kronans Droghandel har verkat inom läkemedelsbranschen i över hundra år, från början som apotek och sedan 1907 som läkemedelsdistributör. Nu är vi tillbaka där vi en gång började - bakom apoteksdisken. Kronans Droghandel är idag en nationell apotekskedja med ett inspirerande sortiment med målet att ge bästa service och energi till kunderna. Läs mer om oss på www.kronansdroghandel.se

Nu söker Kronans Droghandel medarbetare som vill arbeta i en inspirerande och kreativ arbetsmiljö, som gillar att arbeta i team och som vill utvecklas och ha roligt på jobbet! Vi erbjuder en möjlighet att vara med och påverka framtidens apoteksmarknad, där vi sätter kunden i fokus och tillsammans bli Sveriges nya energikälla.

HR-Avdelningen
Vi söker nu en senior HR-generalist som kan stärka det viktiga HR-arbetet på Kronans Droghandel. Placering är på vårt huvudkontor i Stockholm, beläget på Lindhagen på Kungsholmen. Då vi är en nationell kedja kan resor förekomma. Du kommer att ingå i ett engagerat HR-team på fem personer och rapportera till HR-direktören. I HR-avdelningen ingår även funktionerna lön, internservice och säkerhet.

HR-generalist med specialistområde ledarskap och arbetsmiljö.

I rollen arbetar du både operativt och strategiskt inom dina specialistområden – ledarskap och arbetsmiljö.  För dessa har du eget budgetansvar.

Du har en betydande roll i att upprätthålla, utveckla och genomföra utbildningar och träningsupplägg som riktar sig till verksamhetens chefer. Främst omfattar det områdena arbetsmiljö och ledarskap, men andra områden kan även bli aktuella. I tillägg till detta kommer du arbeta med och ansvara för företagets talangprogram.

Parallellt med specialistområdena arbetar du med generella HR-frågor inom ett par regioner där du har ett tätt samarbete med cheferna. Du stödjer och coachar cheferna i ledarrollen och i samtliga HR-processer. Vidare kommer du att koordinera, stötta och följa upp dina specialistområden som utförs av övriga HR-generalister i sina regioner.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av brett HR-arbete, en akademisk examen, dokumenterad erfarenhet av ledarutveckling och som trivs i tränarrollen. Du är van vid att arbeta affärsnära och att coacha ledare på olika nivåer. Egen erfarenhet av ledarroll är en framgångsfaktor. Vi ser gärna att du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och är certifierad i OPQ eller motsvarande instrument. Erfarenhet från detaljhandel är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker vi dig med en inre drivkraft till att förbättra och utveckla, är initiativtagande och prestigelös. Du utför och planera dina arbetsuppgifter strukturerat samtidigt som du är flexibel inför de snabba förändringar som sker i apoteksbranschen. Du är trygg i dig själv, pedagogisk, engagerad och coachande som person. Vidare är du kommunikativ, har lätt för att lyssna och inger förtroende.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid 40 h/v
Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse.


Vill du vara med?