Internationaal Sales Executive Job in Brugge 8200, West-Flanders Belgium
Internationaal Sales Executive
Hoofdverantwoordelijkheden en Kerntaken :
· Uitbouwen van een hechte relatie met de “decision makers” van de automobielconstructeurs en zodoende de vertrouwenspersoon worden met wie zij hun ideeën en behoeften bespreken.
· Meewerken aan een strategisch marketingplan, in samenspraak met het managementteam en het Amerikaans moederbedrijf, waarin op voorhand bepaald wordt hoe de markt bewerkt zal worden.
· Gezien de functie inhoudt dat een oplossing gezocht wordt voor de vragen en behoeften van de klanten, actieve medewerking aan de ontwikkeling van nieuwe producten in samenwerking met het projectteam.
· Direct en regelmatig contact met de klanten teneinde enerzijds de volledige productlijn te promoten en anderzijds prijsaanvragen en bestellingen binnen te halen.
· Rechtstreekse ondersteuning geven aan en samenwerking met de vertegenwoordigers en agenten die de groep in bepaalde landen reeds heeft.
· Directe verkoop verantwoordelijke voor de landen waar geen agenten opereren of geen intentie is om agenten aan te stellen,
· Nieuwe, potentiële en veelbelovende regio’s grondig op hun potentieel onderzoeken en nagaan in hoeverre en welke vertegenwoordiging daar ter plaatse noodzakelijk is en deze dan ook actief blijven ondersteunen.
· Grondige marktonderzoeken naar de mogelijkheden van nieuwe producten op aanverwante markten.
· Maandelijks en driemaandelijks : opstellen van rapporten i.v.m. vooruitzichten en verkoop.
· Assistentie bij de coördinatie van beurzen in Europa, zoals bvb. Testing Expo.
· Indien nodig assistentie bij het opmaken van offerten.
· Assistentie bij het ontwikkelen van brochures en andere marketing hulpmiddelen voor de Europese markt.
· Actief zoeken naar nieuwe klanten en agenten.
· Andere taken kunnen hieraan toegevoegd worden.
Profiel en vaardigheden :
· Een universitaire opleiding met enkele jaren relevante ervaring in internationale business to business verkoop van technische projecten, bij voorkeur in de automotive sector.
· Technische interesse en/of affiniteit is onontbeerlijk.
· Zeer goede communicatieve eigenschappen
· Talenkennis : zeer goede kennis van kennis van Nederlands, Frans, Engels en Duits.
· Bereid tot 75 % van de tijd in het buitenland te verblijven
· Goede kennis Excel, gebruikskennis Word, Outlook en Powerpoint.
· Kennis van de relevante BaaN-sessies
· Kennis van de relevante ISO9001-procedures
Organisatie
Rapporteert hiërarchisch aan de Co-Managing Director