Manager Corporate Social Responsibility (m/w) Job in Hessen
Top Familienkonzern der Elektrobranche
Wir sind ein hoch innovativer und expansiver Anbieter von
elektrotechnischen Komponenten und Systemen für den Maschinen- und Anlagenbau,
die IT-Industrie und die Automobilbranche mit weltweit 12.000 Mitarbeitern. Wir
blicken auf Jahrzehnte profitablen Wachstums zurück und werden auch in Zukunft
in unserer Nische eine führende Marktposition einnehmen, da unsere Marke für
hochwertige Qualität, absolute Kundenorientierung und ausgesprochen hohe
Lieferbereitschaft steht. Wir haben Produktionsstätten, Logistikstandorte und
Vertriebsgesellschaften rund um den Globus. Unser Hauptsitz befindet sich in
Hessen. Für eine neu geschaffene Position suchen wir baldmöglichst den Manager
CSR (m/w).
Manager Corporate Social Responsibility (m/w)
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Umsetzung
und nachhaltige Bekanntmachung unserer internen sozialen Angebote und Projekte -
wie zum Beispiel Stipendiatenprogramme, Initiativen zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, Demographiemanagement und sonstige Sozialleistungen für
unsere Mitarbeiter - sowie das Setzen von Impulsen für neue CSR-Maßnahmen. Sie steuern
die Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen wie allgemeinbildende Schulen,
Kindergärten der Region und Diakoniestationen und steuern Spenden- und
Hilfsprojekte. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der nachhaltigen internationalen
internen und - in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation -
externen Kommunikation und Präsentation unseres sozialen Engagements.
Wir sprechen Damen und Herren mit abgeschlossenem Studium -
idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Soziales - oder ähnlicher Ausbildung
sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines auf
Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmens an. Sie sind versiert im Umgang mit
sozialen Institutionen, in der internen - auch internationalen - Kommunikation
und Präsentation sozialer Initiativen und Projekte und in den modernen
Vergütungssystemen und Sozialleistungen fortschrittlicher Unternehmen. Sie
verfügen über Eloquenz und Organisationsgeschick, Kontaktfreude und Teamgeist
sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eine strukturierte
Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie fließende
Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung
und Chance erkennen, stehen Ihnen für einen ersten persönlichen Kontakt Frau
Christina Langen und Frau Katharina Hoffmann unter Tel. (0211) 55922-34 zur
Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweisen zur Einkommenssituation
und Verfügbarkeit richten Sie bitte unter Kennziffer 3611432|02 an Dr. Heimeier Partner, Management- und
Personalberatung GmbH, Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf ( www.heimeier.de ) oder auch per E-Mail hoffmann@heimeier.de . Wir sichern Ihnen
absolute Diskretion zu.
