Personalreferent Cockpit-Personal (m/w) Job in Schkeuditz 04435, Sachsen Germany
A joint venture of DHL Express and Lufthansa Cargo
Was Sie erwartet
- In dieser Position sind Sie für die eigenständige Betreuung unseres Cockpitpersonals unter Einsatz aller Instrumente moderner Personalarbeit verantwortlich. Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für diese Mitarbeitergruppe zur Verfügung. Die Steuerung von personellen Einzelmaßnahmen obliegt Ihnen ebenso wie die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Flugbetrieb. Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Piloten-Bewerbermanagement, wirken bei der Vorauswahl von Bewerbern mit und haben die Möglichkeit, sich aktiv an Bewerbungsgesprächen zu beteiligen.
- Sie erstellen Ad-hoc- und Standard-Personalreports, optimieren fortlaufend das Personalreporting und wirken aktiv an dessen Ausbau zum strategischen Personalcontrolling mit. Sie unterstützen bei den jährlichen Planungsprozessen inkl. der entgeltrelevanten Themen. Sie weisen die monatliche Gehaltsabrechnung an, überprüfen sie, halten sie permanent nach und analysieren und optimieren interne und externe Abrechungsprozesse.
- Die Mitarbeit in verschiedenen HR – Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Was wir erwarten
- Sie haben ein abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder durch einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung erworbene für die Aufgaben gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Berufsleben gesammelt.
- Sicheres Auftreten, sehr gutes Kontakt- und Kooperationsvermögen
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
- Empathie und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
- Fähigkeiten zur komplexen Problemlösung und konzeptionellen Arbeit
- Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
Unser Angebot
- Ein anspruchsvolles, höchst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kollegialen Team
- Erleben Sie ein Luftfahrtunternehmen, das Ihre Leistung schätzt, finanziell anerkennt und Ihre Weiterentwicklung fördert
Ihre Bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir möchten auch gern mehr über Sie erfahren, über Ihre Qualifikationen, Ihre Ziele, Erwartungen und Pläne in der Zukunft. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch mit Information über Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen per Email bis max. 5MB an:
Antje Voss
e-mail: antje.voss@aerologic.aero
Job Referenz Nr: HR-PCo-LEJ-2012-02 [bitte als Email-Betreff angeben]
November 28, 2011
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