Praktikant m/w Führungskräfteentwicklung Job in Köln, Nordrhein-Westfalen Germany
Deutsche Postbank AG,
Köln
Sie interessieren sich für ein Praktikum mit Blick über den Tellerrand. Sie suchen ein Unternehmen, in dem jeder Einzelne wichtig ist. Sie wollen erleben, wenn große Aufgaben gelingen und hohe Ziele erreicht werden. Wenn Sie sich für uns entscheiden, bekommen Sie noch mehr. Mit 14 Millionen Privatkunden zählt die Postbank zu den Top-Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Im Kerngeschäft, dem Retailbanking, ist unser Name Synonym für Innovation und höchste Standards. Die komplexen Strukturen und vielfältigen Geschäftsfelder machen das Arbeiten und das Lernen spannend. Sie bieten Raum für Ideen und Vorwärtskommen - für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und auch für Sie.
Unser Schwerpunkt ist das Retailgeschäft mit Privatkunden. Weiterhin sind wir für Geschäfts- und Firmenkunden aktiv. Im Transaction Banking sind wir eine der ersten Adressen für andere Unternehmen der Finanzbranche. Wir haben noch viel vor - gemeinsam mit Ihnen:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung personalstrategischer Konzepte und Instrumente für unsere leitenden Führungskräfte
- Unterstützung beim Projekt "Mitarbeiterbefragung 2012"
- Unterstützung beim jährlichen Performance Management-Prozess und beim Talent Management für leitende Führungskräfte
- Mitarbeit bei der Konzeption und Steuerung von Top-Management-Programmen sowie bei Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement für Trainings und Management-Programme
- Dauer des Praktikums: mindestens vier Monate, optimal sechs Monate (Praxissemester)
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/WiWi/VWL), Psychologie oder Pädagogik mit Fokus Personal- und Organisationsentwicklung
- mindestens viertes Semester und erste berufliche Erfahrungen, z. B. im Rahmen einer Ausbildung
- idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung oder Personal- bzw. Führungskräfteentwicklung
- hohe Motivation und Stressresistenz, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Kreativität
- gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt
Wir suchen Sie: hochmotiviert, leistungsbereit und offen für positiven Wandel. Wenn Sie künftig Ihre Qualifikation in unser Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
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Kontakt
Weitere Informationen:
Deutsche Postbank AG
Kathleen Nebe
Personalmanagement
Tel. 02203 560-3830
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Wir freuen uns auf Sie.