Quality Control Officer (h/f) recruitment
Votre mission :
Le Contrôle Qualité fait partie des cinq fonctions d’encadrement des Systèmes de Notation Interne (SNI) mis en place dans le cadre de la réforme de Bâle 2: validation, maintenance et suivi, Backtesting, stresstesting et Contrôle Qualité. Il est défini comme un Contrôle interne, indépendant, permettant de s’assurer de la bonne utilisation du SNI et de son efficacité opérationnelle.
La filière Contrôle Qualité (QC) est instaurée conformément aux directives réglementaires de Bâle 2 afin de s’assurer :
- le respect des décisions prises par le Groupe Dexia ;
- la qualité et fiabilité de l’utilisation des SNI ;
- le maintien de la piste d’audit et de revue des modèles.
Vos activités principales :
Au sein de la direction des Risques de BIL, la ligne "Strategic Risk Analytics" a vocation à permettre le pilotage transversal des risques de la banque par le biais du monitoring analytique et de l’intégration de mesures règlementaires et économiques des risques
Au sein de l’équipe Risk Quantification Monitoring, le titulaire du poste aura pour principales missions :
- Réaliser les contrôles de qualité sur les différents SNI dans le respect des directives du Groupe Dexia,
- Documenter les contrôles effectués sur les SNI,
- Participer aux différentes réunions du Comité de Pilotage QC Dexia
- Participer aux réunions de Groupe de Suivi des différents SNI
- Participer au développement et à la mise en place de nouveaux SNI
- Participer de façon générale à toute activité au sein de l’équipe permettant le suivi, et émettre des propositions / recommandations d’évolution des SNI ou du QC
- Etre critique par rapport à l’utilisation des SNI, procédures, modèles, etc…
- Participation à des réunions du groupe Dexia sur le QC
- Participer éventuellement / contrôler les activités de QC dans les filiales
- Assurer le suivi / faire procéder à la notation de contreparties ayant des expositions et non ratées,
- De façon générale, assurer toute activité en rapport avec la fonction de QC
Votre profil de compétences :
Votre niveau de formation :
un niveau minimum de BAC + 2 ou expérience professionnelle bancaire équivalente
Vos compétences techniques :
- Maitrise des outils MS Offices
- La connaissance du logiciel SAS est un plus
Vos connaissances personnelles :
un minimum de connaissances en matière de crédits et risques crédits, sûretés, segmentations de clientèle
une bonne aptitude à travailler en équipe
se tenir informé de l’évolution des normes Bâle II et Bâle III