RESPONSABLE PAIE Job in Nord De Paris 75000, Ile Of France France
Groupe international leader sur le marché de l'équipement recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Paie.
Rattaché(e) au Responsable Administration Paie, vous garantissez la production et la conformité de l'ensemble des paies de la société. Dans le cadre de vos responsabilités, vous encadrez fonctionnellement un assistant RH et Paie. Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Sur le volet Administration Paie et SIRH :
- Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie et assurer le process dans son intégralité
- Assurer le respect de l'application des processus internes générant les variables de paie auprès des différents services
- Assurer la production de la paie dans le cadre des prestations de sous-traitance établies
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel pour toutes questions relatives à la fabrication de la paie
- Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les Managers des Ressources Humaines, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie
- Gérer les relations avec le prestataire SIRH (commande, homologation, recette)
Sur le volet charges sociales :
- Etablir la N4DS et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités
- Participer au suivi de la masse salariale
- Développer les outils de pilotage de l'activité (suivi, reporting...)
Sur le volet Administration :
- Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, expatriation, impatriation, détachement
- Contrôler les états HRV avec la comptabilité générale
- Etablir les attestations et produire les documents légaux
- Gérer les comptes Epargne Temps Individuels
- Mettre à jour la base de données Participation et PEE
Sur le volet Bilan et reporting :
- Préparer les éléments nécessaires à la négociation salariale annuelle, effectuer les simulations
- Préparer les bilans et rapports légaux, présenter les bilans en comité d'entreprise
- Calculer les effectifs et informer le Sce Controling sur l'évolution des provisions
- Produire les requêtes Groupe spécifiques
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui justifie d'une formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous avez une très bonne connaissance du cadre réglementaire de la paie ainsi qu'une bonne connaissance pratique des conventions Métallurgie (Cadres et Mensuels) et du droit du travail.
Vous maîtrisez le logiciel ADP hypervision décidium et idéalement le logiciel de gestion des temps Bodet).
Curieux(se) de nature, vous disposez d'un réel sens du service et d'une aisance relationnelle évidente.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Pour postuler : cliquez ici