Solutions Sales Specialist recruitment

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La personne retenue devra avoir une réelle expertise dans un ou plusieurs de ces domaines.

Principales responsabilités

En collaboration avec les responsables des comptes et les membres de l'équipe Solutions (Solutions Sales, consultants préventes, etc.), le rôle proposé requiert de mener à bien toutes les activités de la prévente jusqu'à signature. Plus particulièrement il s'agit de :
· Développer la relation clients
· Générer de nouvelles opportunités
· Gérer et répondre aux RFI/RFQ
· Faire ou coordonner les présentations clients, démo, pilotes
· Définir les solutions et les propositions commerciales optimales pour nos clients
· Améliorer la satisfaction clients liée à son domaine d'activité
· Gérer les prévisions et le pipeline, s'assurer que les procédures Trust sont respectées.

Enfin, le candidat devra collecter les informations de marché (tendances de marché et information sur la concurrence) et les remonter auprès des collaborateurs responsables des offres et de la stratégie.
At Thomson Reuters, we deliver intelligent information quickly and efficiently, so professionals have knowledge to act. We combine industry expertise with innovative technology to deliver critical information to leading decision makers in the financial, legal, tax and accounting, intellectual property and scientific, healthcare, and media markets, powered by the world's most trusted news organization.

Skills

Profil, Formation, Expérience

· Expérience commerciale réussie (5 ans minimum), idéalement dans le milieu de la Solution
· Excellente connaissance des marchés financiers, des classes d'actifs, des flux front/back office, et idéalement une expérience dans les domaines Online ou Quant.
· Diplôme universitaire en Informatique, Economie ou Administration Commerciale
· Connaissance de la connectivité internet, des technologies brower-based et FTP.
· Excellent sens relationnel
· Grande aptitude à gérer les priorités, travailler en mode multitches et tenir des délais serrés.
· Capacité à résoudre les problèmes et conduire des réunions internes vers la résolution de problèmes.
· Performant(e)
· Aimer voyager et travailler dans un environnement international et multi culturel.
· Anglais et Français courant (écrit et parlé)

Nous proposons :

· De rejoindre une équipe qui réussit dans un milieu multiculturel
· Un package salarial supérieur à la moyenne, basé sur l'expérience
· De travailler dans un environnement de haute technologie
· L'opportunité de carrière à moyen et long terme dans une entreprise internationale

At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one - collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With over 55,000 colleagues in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance - and their own.

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, gender, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other protected classification under country or local law. Thomson Reuters is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.

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