ANALISTA DE RH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O) Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente uma empresa de grande porte multinacional, líder em seu segmento.Oferta:Responsabilidades:- Verificar, no âmbito corporativo, as necessidades do negócio para melhorar a qualidade dos colaboradores e do ambiente de trabalho;- Auxiliar nas pesquisas de clima organizacional e tabulação;- Auxiliar na avaliação de desempenho;- Administrar treinamentos para funcionários de outras áreas;- Auxílio nos estudos de cargos e salários;- Controle dos programas de subsídio à Educação Formal e Inglês;- Elaborar planos de sucessão interna;- Suporte para aumentar Read more […]
ANALISTA DE RH – COMUNICAÇÃO INTERNA Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente é um importante player do mercado em que atua.Oferta:Responsabilidades:- Implantação do canal de comunicação interna do RH, triagem de conteúdo, intranet, e-mail e revista, com participação no comitê editorial de revista institucional;- Elaboração de normas, procedimentos e formulários de RH;- Realização de apresentações e participação de reuniões com a altaadministração;- Monitoramento dos quadros de aviso e- Elaboração de material/textos institucionais.Perfil desejado:Competências Comportamentais:- Trabalho em equipe;- Comunicação;- Read more […]
ANALISTA DE RH – BUSINESS PARTNER Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente é uma multinacional bem conceituada em seu segmento e está entre as 100 melhores empresas pra se trabalhar.Oferta:Principais responsabilidades:- Análise, controle e administração do fluxo de pagamentos;- Responsável pela definição e implementação da estratégia de recursoshumanos no cliente interno (áreas específicas);- Reestruturação da equipe e dos processos da área;- Responsável pelo plano de sucessão e desenvolvimento da área, epelas atividades do dia-a-dia de recursos humanos (atendimento,coaching, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação Read more […]
ANALISTA DE RH – REMUNERAÇÃO Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente é uma multinacional lider em seu segmento, com presença global e mais de 15.000 funcionários.Oferta:Responsabilidades:- Conferência, implantação e acompanhamento da estrutura de cargos e salários da companhia, garantindo a atratividade da organização no mercado; – Análise e apresentação dos relatórios gerenciais, incluindo o conjunto de indicadores que orientam e suportam a decisão da gerência e da diretoria da organização; – Avaliação, implantação e gestão da política de remuneração (fixa e variável) assim como estruturação da política Read more […]
ANALISTA DE RH – DEPARTAMENTO PESSOAL Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Líder global no segmento em que atua, em forte expansão no Brasil e América Latina.Oferta:Responsabilidades:- Processos de admissão e demissão;- Lançamento no sistema sobre as férias, rescisões de contratos e controles administrativos;- Controle de ponto;- Recolhimento dos documentos para admissão;- Responsável por rotinas mensais e anuais (RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED);- Contabilização e fechamento da folha de pagamento;- Elaboração de relatórios sobre os processos mensais da folha;- Elaboração das homologações e dos cálculos de rescisão, férias e 13º;- Read more […]
ANALISTA DE RH – BENEFÍCIOS Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Empresa multinacional, sólida e reconhecida no mercado.Oferta:Responsabilidades:- Gerir a equipe responsável por benefícios da empresa;- Negociar, incluir, excluir e administrar todos os benefícios; – Pesquisar práticas oferecidas pelo mercado e concorrência;- Participar de negociações com fornecedores;- Orientar colaboradores sobre benefícios;- Realizar pesquisas de satisfação;- Analisar e interpretar estatísticas e relatórios (custos empresa/funcionários/movimentação/acordo coletivo);- Gerir e aperfeiçoar processos internos;- Aprimorar informatização do Read more […]
ANALISTA DE RH – RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente é uma multinacional, presente nos 5 continentes.Oferta:Responsabilidades:- Argumentação em processos de natureza Coletiva Trabalhista;- Acompanhamento de movimentação sindical;- Negociação de dissídios coletivos com os sindicatos, negociações sindicais e trabalhistas e- Elaboração dos contratos de trabalho.Perfil desejado:Competências Comportamentais:- Relacionamento interpessoal;- Trabalho em equipe;- Ética;- Inglês fluente e- Espanhol desejável. Read more […]
ANALISTA DE RH – INDICADORES Job in São Paulo
Sobre nosso cliente: Multinacional de grande porte do ramo de serviços. Oferta: Responsabilidades: – Análise de indicadores das unidades de gestão de gente;- Consolidação de dados desses indicadores e – Relatórios e apresentações gerenciais. Perfil desejado: O profissional deve ter bom relacionamento interpessoal, pró atividade, inglês fluente. Espanhol é um diferencial.
ANALISTA DE RH – QUALIDADE DE VIDA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Nosso cliente é uma grande multinacional do segmento de Bens de Consumo em forte expansão.Oferta:Responsabilidades: – Responsável pelo bem estar dos colaboradores e da comunidade da empresa;- Prezar pela qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho;- Responsável pelos programas de disseminação do conceito de Responsabilidade Social;- Divulgação de Programas de Qualidade de Vida, Gestão deSaúde e coordenação de grupos voluntários;- Acompanhamento de projetos sócio-culturais nas comunidades/públicos que se relacionam com a companhia (educação, cultura Read more […]
ANALISTA DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:Empresa multinacional do segmento de Bens de Consumo, com 3 Unidades de Negócio.Oferta:Responsabilidades:- Definição dos processos internos de Recrutamento e Seleção;- Contato com consultorias, para a contratação de profissionaisespecializados; – Definição de perfil junto ao RH Corporativo (competências essenciais) ejunto ao cliente interno (competências funcionais);- Análise da metodologia de recrutamento e seleção a ser utilizada junto ao RH Corporativo e Consultoria responsável e- Participação ativa em diferentes etapas da seleção – dinâmicas de grupo, Read more […]